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最近更新时间:2020-02-08 19:19:36
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
问的比较基础,主要是遇到的问题及怎么解决。

先给了我一个情景,统计全国各种商店的品牌,数量和具体名字。比如有麦当劳任人民广场店,麦当劳南京东路店,肯德基新天地店,肯德基虹桥店等。统计出麦当劳,肯德基这种……我回答的是先排序,再截取……具体的有点懵了。。然后判断链表是否有环。用两个指针,一个走一步,一个走两步,如果相遇就是有环。我只答出来需要两个指针,具体的没说上来…… 他告诉了我答案,问我给了你答案你能不能想出是为什么,我也没答上来……然后问我最擅长,用的最多的语言是什么。我说C吧,但是只是刷ACM那种类似的题,没真正做过项目。我其实只是在学校刷了很多OJ的题罢了,他一直以为我是搞ACM的,解释了好几次……我说那种类似形式的……然后问我刷题遇到过的最难的算法是什么。项目里有个java web的问了我一些。遇到了什么问题,怎么解决。访问数据库是怎么实现的。没答上。 这个项目本来就不熟,不该写的。。还问我怎么打WAR包。如果数据库里数据是中文,选出来乱码怎么解决。然后他说先到这儿,一会儿HR会过来。然后没一会儿HR就过来说还要在跟技术总监什么的商量一下,今天就到这儿,就让我走了……

2 年前 发布
2
评论 · 2
尘世杰
楼主有内推通道吗?
操场烧烤架汽车服务顾问
想去

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匿名用户
面试了职位:Java - 上海
未通过
携程Java2018暑期实习生面试
主要问的就是一些基础的数据结构:Stack, array, ArrayList ,LinkedList, binary tree,然后还有一些基础的操作,比如翻转链表,找环的入口之类的,现在来看挺简单,当时没有把握住机会,还有OOP相关的final,继承,多态。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
携程java后端开发实习生
十点开始,在凌空SOHO,九点半到地方差不多,因为比较难找。先做了一套试卷,大概花了一个小时,涉及面很广。然后开始面试,面试官看着试卷问问题,问的也比较全面,涉及操作系统,数据结构,java开发语言等,由于是第一次去面试,且准备不足,故答的不好。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
确定通过
携程国际机票后台开发
面试官还是挺和蔼的,由于我是转行的,面试官说不是很在乎这个,搞技术的大牛也有不是本专业的。然后就问了我的一些项目,具体实现过程,然后问了一些算法题,快排,KMP算法吗,还问了一个如何求两个集合的并集。问我是否会java,我说不会,我学的是c++。不过语言都是相同的,说了一下自己的见解。 然后问了多线程多进程。手写一个银行转账方法,最后他说代码还可以。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:手写银行转账方法。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
后台开发职位一面经历
赛码网上进行的面试,问了许多操作系统的内容,包括进程,内存、磁盘的访问,问了一些基本的数据结构和算法,二叉树和红黑树,各种排序的时间复杂度,问了一些hashmap的实现原理,JVM的分区和垃圾回收算法,最后出了一个笔试题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试过程-面试题目以及内容,仅供参考
一面:两位面试官,JVM内存管理以及分配,GC算法,线程池种类,实现方式,CAS原理,AQS原理,Spring框架,Mysql,事务管理,聚集索引与非聚集索引区别。二面:TeamLeader:职业规划,过往项目经历。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
19
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
确定通过
后台软件工程师面试经历
技术面,分为选择题和编程题。包含的范围很广,选择题有考到哈希、线程、时间复杂度、排序、二叉树、设计模式等,编程题包括排序题、数组元素寻找、携程针对性很强的地点推荐的思路介绍,不过总体比较简单,整个专业测试题做下来还是蛮顺手的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
17
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
未通过
绝对不要跟技术人员谈你日后想做管理
到了先做笔试题,都是实现算法的,一个byteint转换,一个递归调用,一个二叉树的,还有个12人报数满9从头来,最后一人报数输出的。对于了解算法的人来说不算太难,多年不碰算法勉强过关。 之后会根据你的笔试内容面试,需要你描述一下思路之类的,然后问问其他技术问题。社招网投的,先电话面了一次,然后到现场一面,因为跟电话面是同一人,原本感觉还不错,说是二面会有领导来面,but!谁知道又来个技术人员,我却跟他讲了一堆项目经验业务经验,并没有追问什么技术问题。结尾问有没有问题?(来来划重点!问你有什么问题,不知道问什么好就什么都别问!)多了句嘴问了如果未来有想做管理方向,公司是否有这种渠道。(未来呀,连个未来规划都不能有吗!) 面试结果评价:技术一般,意向不在技术(然后把我简历给项目经理部门了!)。 经验:技术人员貌似跟项目经理、产品经理都是有仇的(或许还有些看不起不想做技术想做管理的),千万不要让他们知道你有这方面意向!(当然仅限社招,校招依情况而定)
3轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:12人报数满9从头来,最后一人报数输出。
2 年前 发布
6
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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