中国邮政储蓄银行

第一轮：给一个题目，有两个论点，十个人分成两组，每个人阐述自己手里的论点（1分钟），再讨论，和对方组辩论，最终两个组得到一个结果（这个结果只能说两个论点其中之一，不能融合），由一个人阐述结果（2分钟）。第二轮：自我介绍，面试官问些问题，还会问服不服从调剂。

邮储是一个新兴银行，我已经入行7年，目前任一个部门经理。总的来说邮储银行还是很有未来的一家银行，当年面试确实不难，本科生基本都能进。但是现在机会确实越来越少，并且高材生越来越多。邮储银行裙带关系很复杂，业务发展阻力还是很明显，不过相信5年，10年会有大变化。

进去先是完成一个个人信息的表格，另外看一份公司的财报，针对公司的四个方面进行评估，我本身没做过财务工作，所以不太会写。然后是跟HR聊，人很nice，问的都是个人基本情况和你对于职位的了解。第二轮，跟你小组的manager聊，没什么太专业的问题。但我报告写的实在不怎么样，最后还是凉了。

为了看看，也是拼了，还必须写自己的面试经历。好吧，那我就写写吧。也许会有人看吧，也许会给新人一点点经验。研究生毕业了，投了很多简历，山西这个地方你们懂的，很多银行，甚至不找关系，简历递交后都不会得到面试通知。我的标题是相信美好，相信未来，当然，我写的东西也都是很美好的。这几年，山西越来越正规了吧，未来也会越来越好。当然我当年投了很多简历，只收到两个单位的面试通知。中国邮政储蓄银行山西省分行是一家。 先笔试，接着面试通知，面试是第三方智联招聘组织的，我面试递交的纸质简历还是我从中华英才网打出来的（带有LOGO），一面的时候没有银行的人，只有一个智联的负责招聘的人，很温暖，不是那么冷冰冰的。直接分组讨论，一共八个人，先自我介绍，然后案例分析，具体案例我就不说了，也记不得了O(∩_∩)O哈哈哈~。 案例分析三个步骤，1、自主发言：案例下来，大家先看3分钟，然后开始举手发言，我是最后一个发言的。前面7个发言的同学有的分析的思路直接就是错的，有的太片面太局部，很惨，惨到我都听不下去了。我最后一个发言，自我感觉非常完美，面试官在我陈述的过程一直在点头，会心的笑。2、自由讨论：自由讨论的场面依然是很混乱，有些人固执己见，其实他们根本就没有弄明白案例的本身，我在自由讨论的过程中适时的找到致命的错误，然后提出来，大家对我的分析非常服。3、总结陈词：面试要求团队选择一个人作为总结陈词的发言人，大家不约而同选择了我。然后我进一步侃侃而谈，也精炼了一些语言，和强化了一些逻辑。这个案例分析三个环节，大家其实可以看到，其实透露了很多信息。 第一个环节，面试官考察的是个人问题理解能力，分析能力，逻辑思维能力。第二个环节侧重团队协作能力，有些人自然成为团队的大脑，有些人必须明白自己的优点缺点，必须在这个团队协作过程中找到自己定位，而不是一味的去争辩。 第三个环节，其实就是团队协作是否成功，是否达成一致意见，选出意见领袖。我的面试成绩非常出众，笔试面试总成绩非常好。这个里面不是有什么技巧，都是积累，是你很多年走过的路，读过的书，经过的事潜移默化的融入你的细胞里面的东西。进入银行后，还是要看你自己，有很多不合理的，很多你看不惯的，全世界也许都不会对你温柔以待。但是你自己依然要努力。我身后空无一人，但是我走的比很多人都要好，我身边好几个人都是这样，也有很多人离职，走的也很好。而那些每天玩游戏，从不努力的人，把所有的所有都解释为“不公平”，混得最惨。

我报的的福建省分行，当时特意跑到福州面试。整个面试都是三对六，即全程三个面试官，然后我们六位同学一起群面。开始给了我们两个观点让我们分成两组进行辩论，最后意见一致总结；辩论赛结束就是半结构化面试，面试官态度都比较好，没太大的压力。

面试主要是以下几步：1. 网申，提交各类简历材料； 2. 第一轮online test——strength test，也就是常说的性格测试，18道题，不限时，是对各类工作中可能遇到的情况进行处理分析，渣打喜欢懂proactive, reliable, know teamwork & persistent这些正面的价值观的人； 3. 第二轮online test——logic test, 逻辑题测试题，限时，不过做题的时候系统会自动平均分配每题的做题时间，所以右上角的计时处总是显示“you have more than 90 seconds for this question"，题量不大，找资料稍微熟悉一下即可； 4. 第三轮online test——numerical test, 计算器备好，题目不难，只要理解题意都能做出来，不用担心" we can't say"这样的缺失条件的陷阱题，全都是能通过数据计算出结果的。 5. 第四轮线下——无领导小组讨论，一般6-8人一组限时对一个话题进行讨论，淘汰率最高的一轮，本人就败在这一轮，建议好好准备，找一个自己在team中的角色好好扮演，之后他们会根据你的简历和面试表现再决定是否金融最终轮，当时6人的背景分别是：复旦金融硕士、人大金融本+南加州金融硕士、上财本（她实习经历爆炸多）、浙大金融硕士、浙大金融本科、加上我非211的财经类院校，竞争惨烈…… 6. 第五轮终面：本人没走到这一轮……不过大概率在这一轮是稳进了。

笔试也是很多跟业务相关的知识面试的题目也是很专业的问题，但是比较基础，例如FOB等等这次感觉是要没戏了，但是居然通过了，再次面试感觉没有专业问题了，可能是就人员素质，离职原因等做调查当时我的回答不是特别好，而且在着装上没有太注意，这次后感觉失败的面大。