华泰证券

第一轮为人力面，主要问一些简单的基本信息，正常回答即可。第二轮为群面，主要是针对某个金融经济类场景的题目，做小组讨论后各自发言，和一般群面差不多。第三轮为行业负责人面试，研究员随行，问的问题包括过往的实习经历、对哪些领域比较熟悉、对行业研究的看法、对特定细分领域的研究框架及具体上市公司的观点等。主要还是基于过往实习经历做回答。

去面试研究岗的职位，首先做笔试，然后面试。面试的时候面试官一直就我的工作经验做各种嘲讽，问起有没有曾经做过研究，我说了之后，他一边笑一边说这都需要研究的吗？然后面试中间不是冷笑就是嘲讽，我是第一次遇到这种公司居然可以这样面试，不合适也无所谓，而且本来就是他们叫我去面试我没有投简历的，这么侮辱人真的合适吗？这种公司真的见一个走一个。

由于今年贸易战最火，所以群面的问题就是如何看待中美贸易战，所以说提前做准备还是非常重要的。我们当时有个人对中美贸易战分析的头头是道，听着他的意思，感觉中美贸易战明天就要停了。但实际上，中美贸易战会一直持续下去。所以啊，不要管对不对，只要能得到别人的认同就行了。

一组12个来了9个，然后告诉我们要被调剂，每个人发了一张纸，选两个部门，工作地点大多是南京上海。有个男的不想调剂直接离开了，8个人辩论，每组四人。基本上都是清北人大的，金融和复合背景的都有，我一个纯工科背景感觉受到了碾压哈哈，大家实习经历及证书都很丰富。辩论题目是根据市场消费特征，电影票房能否准确预测。

首先，做简单的自我介绍，然后他们会从我的自我介绍中捕捉一些信息点出来，问几个问题。当时我在自我介绍里说到了我之前的实习有研究的经历，然后他们就问我是哪个行业的研究，我说是教育行业，他们就问我对教育行业的看法，教育行业有什么展露出来的问题，教育行业有没有新的趋势。 然后，他们就开始问我对关于行业研究的问题，为什么选择行研，研究指标有什么，如何取得数据，现在如果让我写报告，我会怎么入手，还问了几个如何辨别写作立场的问题。接下来还问了我几个微观的问题，公司财务指标，分析模型等等。 最后，就是问我对他们有没有什么问题要问。我就简单为了下公司最近和接下来的主要任务是什么，我若是录取未来会做的具体工作是什么。 整体来说还是较有难度的，如果准备充分的话，相信会有很好的完成度和表现。

研究部实习生面试，先做了一份卷子，都是一些主观题，包括坚持最久的事情之类的。之后在电脑上处理了几组数据，就是算一些简单的增长率，然后做折线图和PPT。 面试时研究员问了专业相关的问题，比如问了我微观经济学里面关于纳什均衡的问题，另外一个学财政的被问了税收相关的问题。

我是面的研究部PI，投简历之后两天收到邮件做的面试，面试共两轮，都是视频面试，第一轮是研究员面，问了之前的实习内容，hours，motivation，还有一些财务内容，第二轮是管理层面，主要问简历和财务知识，基本上简历上有的都问到了。