华为南京研究所

面试通过。面试官nice，3轮及以上。

2015年暑期实习生，转正员工。 （1）笔试是上机考试，3道编程题，一共600分，第一题100分，后面两题分别200分 300分，做出第一题超过100分即可通过机试，当时要求是比较低的。 （2）面试时，面试官问一些在学校里都做了啥项目，项目里涉及哪些技术点，把平时用到的说一下，然后面试官会针对做的东西，问一下当前这个做法有没有改进的地方，如果要改进你有什么想法或者建议。 （3）面试时可以把自己平时做的课程设计啥的也可以说，参加的竞赛也可以说说。 （4）复面就更加轻松了，问了下自己技术的兴趣点，平时的爱好，都比较宽泛。然后可以向面试官提问一些内容。 总体来说，在我司的工作强度是比较大的，加班很多。抗压能力要强。遇到进度赶的时候，半夜到12点一点、连续一个月无休也是常态。

、了解企业文化，了解面试的岗位要求。所谓知己知彼，百战百胜。 所以对面试的企业产品、行业前景、企业文化、岗位要求等方面进行全方面的了解，最好能结合自己展开分析，面试时可融入其中。 2、面试礼仪。面试前应该多去关注一下职场礼仪（岛城人才网职业指导专栏有该方面的资料）方面的事项，禁忌口头语、小动作， 这样在面试中展现个人较好的精神面貌与职业素。

先是机试，三个大题，都是编程题，难度依次增加。一般做对一两道就可以进面试。一面和二面是连在一起进行的，每次大概半个小时，总体氛围还可以，一对一面试，问的问题也不是太难，基本可以回答上来，一面完了之后如果告诉你现在外边等一会，那就是进了二面了，紧接着会有人叫你到另一个面试室，如果告诉你你可以回去了，那就是一面没过，不用二面了。二面完了之后，大概等了一个周，就给通知了，让去签约。

先是机试，一共三道题，难度递增，一般前两到都没问题，接着性格测试；下午面试，一面技术面，二面综合面

当时没想实习，报了一个不需要笔试的岗位试一下，再加上我平时帮导师干的活都是文档资料之类的活，我就报了资料开发工程师。 一面是一个女面试官，人很和蔼，她一项一项照着简历问我问题，把我的项目都问了一遍，她听不懂还会仔细问我，所以描述的时候要耐心细致有条理，我觉得她看中的是你的组织能力，逻辑思维，表达能力，以及你会什么技能，比如PS等他们好像比较 看中这个，建议要学会PS。后来还问了我的社团经历。完了就让我去等第二面了。 二面是一位男士，说话的时候一直看着我的眼睛，感觉有点瘆人。不过还是不能虚，首先让我自我介绍了一下，然后还是按照简历顺序问我，跟我聊学校，项目，基本什么都聊，后来就问我能不能实习因为他说对我的情况还是比较满意的，我说我实习不了4个月，我最多两个月，他就说不行。就这样错过了这个实习。

昨天刚面试结束，应该是进了备胎池，今天过来攒一波人品。昨天上午九点参加面试，面试之前有个上海的hr来找我，说面试之前先聊一聊，我就跟他出去聊了会，聊到一半，我提了一下你们是从上海来的吧，他回答”对啊，怎么？你的意向的工作地点不是上海吗？“我说，相比于上海，我更倾向于南京。 完了他说可以帮我转岗，我就稀里糊涂的同意了。回到等待室，看到同一批9点钟面试的同学基本上都已经面试结束，我开始不安起来，我就打电话询问了一下转岗问题，他说再等一会。我就又等了一会，来了一个面试官，把我叫出去，参加了一面，一面感觉不是很困难，基本上没有询问基础知识的问题，面试官也没有过多的刁难，只是向我询问了我的简历上填写的三个项目经历，挑主要的说，包括项目实现的功能以及你在项目中扮演的角色，面完之后，他说面试的不错，他这一面就让我过了，让我回等候室继续等侯二面的通知。 回等候室大概又过了40分钟左右，一个女HR过来找我说不能帮我安排二面，让我先回去，我的状态显示的是转岗中，得等转岗结束才能帮我安排，所以只能等8月份的硬件岗通知。我是一头雾水地被赶回去了。怀着不安的心情回到了宿舍，刚坐下没多久，又接到一个电话，让我赶紧过去二面。我是日了汪了，有这么折腾人的么。我赶紧又赶回了南研所，参加了接下来的二面，二面基本上重复了一面的问题，不过也聊了很多其他的问题，诸如你遇到过的困难，怎么克服的？你的兴趣爱好？善不善于与人合作？对于华为加班情况怎么看之类的。 总天来说聊的很轻松，也没有可以的刁难，总体感觉有些折腾，坎坷，不过现在看到面试状态中：面试已完成，等待录用排序，终归还是松了一口气。希望最后能够进入这家我心向往之的公司，也望诸君共勉之！