国药控股

先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对公司有什么看法等等。 因为是直接面对的财务主管，细问了过往工作和实习经验，大概测试了下基本财务知识，大体比较顺。

人事比较不靠谱，未做电话沟通，直接发邮件，而且似乎是出于个人偏见对方言很有执念，发现户口沪籍就一定要和对方说上海话，用人部门同意给出offer，人事缺拖到下午迟迟不来电话，主动询问，推脱有事忙，后来谈到报道事宜，才知道工资还要贴票，一边又说自己是很正规的单位所以报道时，光有身份证不够，还必须要户口本原件，因为是 正规 单位。

去面试财务，说是他们这里财务都是研究生学历了，我是本科，然后给我推荐了材料部门客户服务工作，我想着反正我是实习生在大公司总是可以学到点东西就同意了，就让我去部门经理那里面试，经理对我很满意，让我回去等通知，结果了无音讯了。 过了一个星期又突然联系我，给我要了学生证，身份证，学籍在线证明等复印件，我以为是通过了，结果又了无音讯，我问了后说是审批中，又过了两天我又问，才说我面试结果不理想，让我再多看看别的公司，说春招竞争大，我就想了我备胎了，又有比我适合的，我就没了offer,就酱。

办公室不大，气氛轻松不压抑，大家都在聊天，前台还带着耳机，是见过看上去最融洽的办公室环境。面试过程比较简单，主要是对方介绍公司，看你能不能接受公司的模式。公司架构不完整，需要一人同时兼顾很多事，适合不计较想独立自学的。

首先是由一位领导介绍公司概况，主要就是公司的发展历程以及前景，还有一些产业布局的介绍，然后参观公司展示厅，主要就是一些产品及分公司的介绍，然后参加笔试，相对来说难度一般，最后是群面，六个面试官提出相关问题，轮流回答，主要是一些实事或者认知方面的问题，还有一位面试官会进行英语口试。

面试地点在南昌大学，无领导小组讨论，八个人一组，面试管三个，在旁边全程不说话，我们抽到的题目是假如你们公司经费紧张，有四件事要做，你该如何选择安排？    1、解决上班打电话难得问题 。2、员工的高额医疗费用 3、员工的国庆节福利 4、装修公司会议室，用来接待上级。

面试分2轮，先是人事，再是部门经理。之后还会有复试。人事问一些基本问题，为什么离职啊，想找一家怎样的公司啊，未来规划啊等等。之后还做了一些测试题。部门经理就是讲一下工作内容，岗位职责。不过前台有点不友好。