长虹集团

本人是网申的，给了一个去海大面试的机会，面试的是嵌入式工程师，选的就业方向不同，面试过程是不一样的，一面全部是英语面试，问题不难，我们是先自我介绍，然后问我的是你有失败的经历吗，失败后你会采取什么措施。整体来说考官人不错，就是没有面试经验，说话有点磕巴，别紧张就好。

总共分两面。第一：技术面，我是校招面试，面的是嵌入式工程师，面试官看了下简历，询问了简历上面的项目细节，接着问了些嵌入式常见的问题。二面就是hr面试，问你将来的职业规划，有没有对象，可不可以在绵阳长期发展等。总体来说，面试过程还是相当简单的。

1、首先是让你做一个自我介绍。在做自我介绍的时候要注意表达得逻辑清晰，有条理；注意语速的快慢。 2、问你一些做过的项目和其他问题。主要是理解你做过哪些项目以及大体了解你的技术水平如何。 3、让你向他们提问一些问题，关于公司的问题。

我是2016届毕业生，2015年10月长虹来我们学校校招，我参加了多媒体的招聘（长虹各个子公司的相对独立的）。其参加招聘的大多数都是四川籍的。宣讲的人讲得让人觉得这个公司不错，不啰嗦了，来讲讲面试吧。  第一轮： 无领导小组面试：一般是10-12个人一组，然后两个hr出一个题目，在一张纸上，每个人三分钟时间阅读和思考，三分钟后应该要开始，但是hr不会提醒大家，所以得有一个人有时间观念，打破僵局组织大家开始讨论。和所有无领导小组讨论一样，都是分为leader，timer，发言者和总结者。我们这组讨论不是很好，我是timer和leader，但是表现不好，因为时间安排不好，还有组员不听劝解，占用总结者的时间，导致我们这组总结者没说完时间就到了。  第二轮： 虽然上午表现不好，但是还是进入了二面，二面是当天下午，让带上简历和证书（虽然证书都没看）。一对一或者一对二（一个面试官对两个面试者），内容就比较具体了，主要是关于你简历上的内容，会深问试探你有没有作假，然后就是分配地点问题，当时hr告诉我培训期间表现在前几名，就有机会不被分到全国的其他分公司（本人是因为想回四川老家工作才来长虹面试），对自己的能力和努力程度比较自信，就觉得还可以接受。  工资实习期是3000（好低，但是在绵阳还是能接受）。让给十分钟时间考虑是否要签，可以给爸妈打电话。当时就觉得签一个保底，楼主985的，违约金3500，后来才知道别的大多数学校的违约金是3000，但是不管什么学校，一本二本还是三本，工资待遇和受重视程度都是一样的。

总共两轮面试，第一轮是专业面试，9.29下午面试，三位面试官都非常nice，对话非常舒服，主要问你项目的内容，问的不算特别细。通过对话可以了解这边硬件已经很完善了，需要大量会使用Linux，arm的软件工程师。 十一后通知我二面，这次是HR面试，HR是学习心理的，主要判断一下你心理是否正常，剩下的基本都是你提问环节，有意来这个公司的，有任何问题都要问清楚，尽管问。

面试来了3个面试官，先让你描述自己的工作经历和项目经验。然后就是问一些具体的技术问题，例如基本的TCP/IP协议，嵌入式设备的驱动开发的具体过程，操作系统的裁剪移植等具体技术细节。虽然问的比较多，但还算简单吧，自认为回答的都没问题。不过最后，问了下我最低期望工资，然后直接让我回去了，然后就没有然后了。

22号投出简历，24号收到了电话面试。25号收到电话面试通过，被要求26号去现场面试。然后28号晚上收到了面试通过通知。前后不到一周。给Marvell的效率点赞！电面问了很多C的基础问题，比如static的用法；现场面试可以说分为四轮，首先是做题。 一进门先给一张卷子，然后分到一个没有人的小隔间开始做题。然后，大概一个小时后，会有面试官来找你去参加面试，主要问些项目相关的技术问题；然后一个小时后，去参加下一轮面试，这轮和上一轮形式类似。最后一轮是部门主管来面试。