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这个公司的员工性格都很好，公司不大，零售企业，销售长时间在外，进去可能感觉没有什么人，被HR接待之后直接被财务小姐姐面试，当时是应届生，所以并没有问我很难的问题，更没有什么考试，很快被录用。后面主要是工作太安逸了，所以我就离职了，企业的环境真的很不错。

笔试:逻辑题20道，英语翻译2个，汉译英，英译汉（汉译英是一个英文邮件，英译汉是一篇短文）。 面试:英文自我介绍，根据自我介绍和简历问问题，包括以前的工作经历，离职原因，工作意向，对现岗位的理解，加班接受度，你的性格优缺点，家庭情况等等。

邮件收到面试通知，要求去之前先做一套类似性格测试的程序，去了后先笔试，做一套税法的题，选择、判断、计算、简答都有，完了HR面，然后高级经理（部门经理）聊，最后总裁面，一个流程下来3、4个小时。 第二天HR打电话通知结果，然后跟你聊职位和薪资，接受了以后就发offer给你了。HR很温柔，说话也很和善，给人感觉较好。

首先进行网申，网申主要看中实习经历，不会大幅度筛人；然后会收到测评链接，里面都是行测题，平时多刷就好了；楼主因为拿到了面试直通卡，所以有幸进入第一轮面试，第一轮是无领导小组面试，一组一般10个人，我们那组的基本上都有实习经验，还有ACCA过了10门的以及海归硕士，面试过程中，楼主担任的是计时的角色，讨论及总结过后，面试官会问一两个问题，当晚就收到第二轮面试通知。 第二轮面试是合伙人面试，至于会问什么问题貌似要看合伙人心情？因为我前面的那个小姐姐就没被问专业问题。楼主面试的时候提到了自己的第一志愿是审计，第二志愿是税务，然后合伙人就根据简历上的实习经历来问相关的专业知识。

是内部推荐的社招，所以直接进入了终面。一开始让填写个人资料在旁边的会议室等了一会儿，后来就直接面了，自我介绍及介绍相关工作经验后就开始了公司宣传和岗位介绍。整个体验感觉不错，就是后来谈到薪水谈不拢就放弃了这个offer。

邮件写的是经理面，但是内容是群面和重测，我还不小心迟到了五分钟，但是有在等我。群面其实没怎么准备，但还好组员非常给力，最后9进6。 下午直接进入了par面，更没有准备了，就诚实做自己，问的问题和其他公司的初面差不多，围绕你的cv和个人经历，家庭背景等。还问了我认为早上的群面团队表现怎么样。另外这个投递我其实投了很久的，个人工作经历都有更新了，但他们还是看回原来那份cv，因此不用特别更新cv，就准备par面的时候怎么聊就好了。

两轮面试，M面和par面，自我介绍后问了几个问题，问题都是比较常规的，比如为什么选择做税务，对税务的理解，税务和审计的差别，事务所和公司的差别，遇到过印象深刻的税务案例等，基本上会针对个人经历问问题，面试官很和善，气氛比较轻松。