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最近更新时间:2018-05-13 09:52:09
匿名用户
面试了职位:财务咨询顾问
确定通过
KPMG精英计划笔试和面试

K家精英计划分三部:网申,笔试,面试。 1、网申:网申没啥好说的,个人觉得这一关主要看两个地方,你的学校和最后对于那五个 open questions 的回答。如果学校是K家target或者985一般来说没问题,如果不属于前面的情况,就要好好回答后面的问题了。首先所有问题都是英文回答,不要犯什么语法和拼写错误,其次在open questions的回答上可以查一下网上的回答推荐,学习学习思路。 2、笔试:笔试这一关刷人比较严重,而且难度较大,建议做好充分准备。 首先难度大的意思不是题目偏专业性或者难度极大而是时间太短了。笔试分为三个部分:逻辑推理,数学,文字。       逻辑推理9道题目,6分钟时间。就是简单的小学时的看图形总结规律然后再填上一个图形。    数学37道题,忘了多长时间了,反正时间很短,但题目不难,主要就是要抓紧时间。     文字49道题,和数学时间一样,关键这部分还是英文的,简直坑*,我个人还有13道题没做,而且做了的也会错很多。 3、面试:面试就是一个简单的无领导小组讨论,一组8人。开始每人会有1分钟的自我介绍时间,用的是英文,然后K家雇员会用英文问你一个问题(那英文简直蹩脚),从容回答就行。 之后大家会有15分钟阅读case的时间,case is in English,之后有三十分钟讨论时间,讨论用的是中文。大家可以提前学习一下群面技巧,我那组的组员就是因为没啥群面技巧而大量被刷,刷了6个。大家要找好自己的角色,什么leader, time controller, idea giver,summarizer。

Q:就简历问一个问题,或者根本就随便出,比如问到我的就是交过几个女朋友,做过让女朋友最感动的事是什么。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:财务咨询顾问 - 上海
感觉靠谱
上海所德勤财务咨询fas
群面加单面,群面基本按照邮件的马拉松方式来,先是自我介绍,之后是20min看case,40min讨论,每人1min展示。展示用英文,讨论可中文,自我介绍可中文。单面是manager面,基本问题就是三w,以及对这个业务的了解。祝各位小伙伴顺利上岸!等par面通知中。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:财务咨询顾问 - 北京
确定通过
社会招聘笔试+面试。
有过两年工作经验走社招,面了三轮,第一轮笔试去公司做SHL题,和应届生一样有verbal和numerical,不难,速度要求比较高,建议去之前先在网上找题练练手。第二轮是经理面, 第三轮是par面,都是基于简历的行为面试问题,比如介绍过去的工作是,和将求职岗位的相关性,好好准备问题不大 。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
面试毕马威elite精英计划
面试之前需要网上笔试,貌似网上笔试会比较难,当时只通过了三组人面试,不是海面面试时群面,没有单独面试,需要自我介绍和做一个case,心里感觉HR可能在看完大家背景之后心里就有了侧重,所以背景雄厚的不妨早下手为强,以及男生很占优势,毕竟审计很累。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:财务咨询顾问 - 北京
感觉靠谱
笔试加面试的流程,很规范
最开始是校园招聘,通过网上申请,简历通过后统一去一个地方参加笔试。随后笔试通过后会在不定期的时间内通知你去参加一面。 一面一般是群面,几个人在一起先是case study。随后case面完之后hr会叫大家各自先在附近呆一下,如果有下一轮面试的话会通知。 我大概半小时之后就通知了,下午的面试是经理面。问了一些为什么选这个职位,以后的职业发展之类的常规性问题,还针对实习的经验问了一些理解性的问题。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:财务咨询顾问 - 北京
未通过
最初面试的IARCS,后来par面挂了,正式工作换了line
OT和case study大家都刷过题,相信都不会觉得难度很大。尤其是做case的时候基本上就在背诵答案,毫无压力,经理面的时候拿着我的case还表扬我做得特别好(是个刚来公司没几个月的经理,可能不了解行情hhhh)。经理面是双语,英文交流的时候比较中规中矩,该经理有海外工作经验,有comment我作为留学生口语还不够好;中文交流就聊得比较开心了,所以整体经理面感觉良好,第二天早上就收到说要par面的电话。 par面等了一个礼拜,面的时候感觉不太好,老板说她很忙让我说快点,所以整个过程15分钟就结束了,也没有聊出来任何干货,场面极为尴尬。所以最后估计挂在了par面,后来正式工作去了别的咨询line。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务咨询顾问 - 北京
确定通过
内部复杂,不同合伙人之间差的很多
接到面试通知后参加面试,在嘉铭桐城和君总部。来了之后先做了一套面试题,保持常用的咨询模型及相关的个人认知,时间大概半个小时。如果对这个行业不了解,没什么准备,肯定过不去。来了四个人,当场走了一个。面试题是要做成PPT的,之后会让每一个人上前去讲。之后会问题一下个人经历,对工作的看法等常见问题。 完成一面后过十分钟直接二面。合伙人当时在公司,问题比较简单。专业、学校、能否接受出差,就三个。当天晚上给面试答复,通过后第二天要去和君准备员工入职手册。一本巨厚的书然后去背。入职后直接出差。后来发现各个合伙人面试的风格都不一样,薪资待遇也不一样。慎重!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务咨询顾问 - 北京
感觉靠谱
KPMG估值团队面试
一开始看面经都说Par面是聊聊性格、聊聊简历。可我去了才发现Par 又带了两个senior 又给我一顿技术面。各种估值里面的细节问题。好在之前有学过CFA 2级,基本的都懂。但有些问的的真的很深的地方,我也只能回答下我对于问题的思路,因为之前确实也没有做过具体项目。 整体感觉还行,有问到的我都答上了。个别几个问题在那个senior 的引导下也给出了答案。就看看Par 愿不愿意要我了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:在计算股权资本成本的时候个股贝塔值如何确定?
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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