联合汽车电子（UAES）

我是毕业应届面的三星电子，都是应届生面试必问的问题吧： 1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资； 面试挺容易的，群面，大家轮流说，只要不是答的太出格很容易过的。

先电话面试然后到公司面试，公司面试大概时间2小时左右，有关于技术的，也有人资的一些问题，当时面试的有质量经理和生产经理以及研发经理，HR四人一起给我面试，除了研发经理问的问题比较深之外，其他都是工作内容的介少。

首先hr会打电话问一下简历上的基本情况，通过后确定时间面试。面试时先有hr让填一下表格，一些简单情况补充了解下。然后有部门经理来面试，这个是主要的，问一些原来的工作经验，为什么离职，不涉及很多技术问题。感觉主要是部门经理来决定通过不通过。

校招在酒店面试，3个人面4个，一个个挨着问。问的比较简单就是问问项目，比如材料怎么改性，你在哪个活动还是工作中贡献最大为什么，你做的比其他相似的有什么优点，你在校期间的实践活动，担任职位。主要问反复问的就是愿不愿倒班接不接受岗位调剂，喜欢在哪个城市，职业规划，比较常规的这些问题。

顶着正午30度的太阳转车一个多钟到站还要走500多米，终于一点十分左右到了厂门口，在窗口示意半天保安才不情愿打开窗，告知预约一点半过来面试，丢下一句还早就把窗关了，我一看要再烈日下站二十分钟也太难受了吧就跟HR打个电话告知已经到了，结果外面抽烟的保安表示来早了也跑进去喝水吹空调了，果然是外资作风就是不一样，约定一点半早一分别想进去。

这是东莞新的厂房，里面的味道比较重。进去一楼调表，然后品质主管面试，就在一楼一个房间面试，对于求职者的回答不屑，我面试一个工程师的岗位，说我只能做质检员，把我贬低，毕竟我以前还做过几年的工程师。后来还说我学历挺高的——本科生，还说对我们这种武汉学校出来的学生听欣赏的。感觉相当的不靠谱，这种面试搞得心情不好，一点不愉快，最后问我有什么问题吗？（他表情很自信），然后我说没有任何问题，草草结束走人。 真心不推荐，第一，新厂房刚装修味道重，对身体不好，第二，人员沟通不是很顺畅，以后工作起来很累。

面试分3轮，第一轮是和人事电话谈，聊一些基本情况，第二轮到公司和技术副总谈，很简单，之后居然给了offer，双方确认后，我都向现东家提出辞职，结果，他们老总要面见我，然后当面将我否决了！我都已经辞职了啊，太不靠谱了吧！希望大家瞪亮眼睛！