富士胶片（中国）投资有限公司

一进到公司前台竟然没有人，填份表就开始面试。首先介绍它们是个怎么样的公司，还问我之前做过什么，我就说我带了作品过来，可以开电脑看下会更加全面一点，结果看都不看我的作品的，直接就跳过了。一直问我的职业规划有没想过像他们的业务靠齐，还希望你的简历和它们公司做的高度匹配。还说你没有接触到国学文化什么的，想要做的话还要去了解，还要能理解，理解了还要能做出来。 就是让人感觉有种不太接纳你的感觉，还一直的怀疑你的能力，我也是很优秀的好吧，而且我还热爱设计这个行业，希望能找到三观合适，一起奋斗的小伙伴。

一轮搞定，估计和职位有关系，公司貌似需要大量新人。但我这个部门只需要我一个分担工作量。面对一个人事的同事，两个部门同事以及一位部门长。首先人很友善，会给你降低紧张感，然后问一些个人情况以及过去工作的情况。

整体过程还好，人事会先进来跟你聊一下，然后会叫相关部门总监来跟你聊，会问一些问题，都不会太难，唯独就是这行就喜欢打听情况，就很尴尬，也会问你为什么离职，不断的在谈面试者的老东家情况，然后想获得一些信息，就很尴尬，就是尽量简约完美的回复，整体还好。

面试一开始，面试官一般都会问你的个人情况，在面试的过程中，要如实回答你的个人信息，不能够弄虚作假，我面试的时候是很放松的，因为给我面试的面试官在与我交谈的过程中，让我十分放松，没有给我很大的压力，让我很自如的回答她问我的问题。

职位是我的外国同事向我介绍的，他们的hr先是和我的同事联系上的，需求是设计，但是同事是负责文案方面的，并没有做设计的打算，人事依旧在推荐同事去做设计，并说明并不是很复杂的工作，就是设计海报做一些广告等等，不需要丰富经验（划重点）只要会做就行。 同事表示明确拒绝之后并向这位人事推荐了我，当我再去和他们进行沟通的时候就完全不一样了，他们和我说是要求有丰富经验甚至可以带领设计团队的，不太想上升到歧视，但是这个体感真的极差，对他们公司的印象不太好。

可能因为有行业经验，直接和主管面聊，聊的很投缘，在面试时我们互相画的大饼也基本在入职后逐渐实现了。从投简历后，很快就有人事小姐姐和我联系，人美声甜。整体感受是对有经验者有能力者非常渴求，而且因为行业人才流动大，随时可以投简历试试的！

一共两轮面试，有资料需要填，面试官也很幽默，问了一些很细节的问题，看的出来很关心员工的个人成长，公司环境很开放，直接有效，是我向往的那种工作状态，上下级之间也很友好，还有礼物，这个真的是超出我的想象，太惊喜。细节说明很多问题，我会开始好好努力哒！