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最近更新时间:2022-03-19 08:57:35
匿名用户
面试了职位:市场营销专员
未通过
非常非常不专业的HR,非常糟糕的面试体验,莫名其妙的被耍

去的当天,等待HR等待了两个半小时,结果HR以开会的名义没有出现,安排底下的一个小HR进行见面,没有专业的面试房间,直接在茶水间进行面试的,问了一些基本问题,说两天内会联系那个没有出现的HR进行面试,结果等了两天,没音信了,我打电话过去说我被pass了,我想知道,在专业HR没有面试的情况下,是怎么觉得我不合适的?很气愤,觉得浪费自己的时间和经历,感觉顺丰对于人才不重视,莫名其妙的被耍了一通。

2 年前 发布
1
评论 · 1
Jay
确实很不专业,HR一群low

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
顺丰同城科技产品一面。
主要是问关于简历上的实习经历然后问我,如果要删除微信的一个功能,我会怎么选择,为什么还让我介绍自己喜欢的一款app,并解释好在哪里失败原因未知。 我自己总结的是:删微信功能的问题我答得太肤浅了,还是要准备一下充足的理由的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
有相关经验的比较有用
前前后后进行了3次面试。第一次是hr+直属上级面试:谈论工作内容比较具化,但没啥深度,就聊一聊。第二次是部门负责人面试:除了工作内容,谈论了薪资福利等。第三次是hr部门负责人面试:double check 薪资福利。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 廊坊
感觉没戏
10个人无领导小组,之后群面介绍
2018校招,投资开发专员职位,10个人围在一张桌子旁,一份材料先看5分钟,轮流陈述观点,再小组讨论10分钟,一人代表发言,两个面试官站在旁边记录观察。后来群面又一一做自我介绍大概2分钟,结束面试等后续消息。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:阅读材料,陈述观点。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
thoughtbox畅致面试官为女性
thoughtbox畅致面试官为女性,过程中极其不尊重人。面试过程一脸我很不爽,你别惹我生气的样子,全程基本目视下方或游移在其他地方,解答疑问的时候语气很冲。硬是忍住了面到一半就想走人的冲动。面试官作为一名account, 连自我介绍和请介绍一下你过往的工作内容这两个问题都无法分清楚。 所以如果想投这家公司的请谨慎吧,在这个面试官手下工作估计你过不了几天就会走人,呵呵呵。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
难度不大只要说话流利有逻辑就行
主要是根据简历面试,考察过往的工作情况、离职原因、个人情况了,基本上就是能说会道,会卖课就可以了,有业绩提成和销售提成。要会一些英语,起码可以忽悠住人,不然别人不会买课,有模板的套路,只要把那个人留住就行了,基本上来的人都是想买课的,所以难度不大。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问一些基本的问题,语言使用等,需要会一些英语
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 杭州
确定通过
三轮面试 从个性到职业匹配全面了解
三轮面试第一轮是业务面 由业务主管考察你的过往工作经历经验匹配,以及对于九言旗下产品的理解和营销方案。 第二轮HR面 主要考察个人特性,也会问一些之前的职业选择的问题。 第三轮HRD面 HRD对公司业务也很了解,除了了解你的个人特性,也会问关于业务的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 广州
未通过
面试总体来看竞争激烈,环节多
有三至四轮面试,第一轮是群面,针对一个话题,大家一起发表意见,这一轮筛选的人不是很多,容易过关; 第二轮就是经理和HR面试,会问到关于工作经历以及其他常问的问题,但是这就看个人发挥了,会针对一个点进行追问,这一轮会筛选大部分人。 之后是三面和四面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
北京顺丰速运有限公司
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