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2018—1109 Mars面试无领导小组——key account manager 主要客户经理，必须先明确自己的职位，然后明确自己要做的事情。平时要进行英语阅读理解的训练，看到文章后进行关键词的抽取。不能被别人带节奏，放轻松，be smart。 今天是由于紧张，全程被别人带走，恐怕那个姐姐也是跑偏了。

1.电面（就是HR和你电话联系，了解简单情况，会有简单英文对答）； 2.部门经理电话面试（可能因为经理比较忙，所以会先电话联系，了解大概情况之类，比HR问的具体一些，如果合适会和你约面对面面试时间）； 3.面对面面试（经理和HR一起，聊一点专业，了解对所从投职位的认识理解，由于行业较辛苦，有没有吃苦耐劳的能力。之后HR会给你介绍待遇情况，并了解你期望的待遇）； 4.电话通知结果。

19年的美少年实习生计划，武汉地区。面试的就是一轮群面，主题是设计一针对校园场景的饮料售卖机，流程就是群面常见的流程了。过了大概一个月的时间，收到了一个电话面试，内容就是一些比较简单的专业问题，然后问了下个人志愿。

先是群面，感觉只要敢说话就基本都能过，我们那一组都过了，没说过话的也过了。然后就是hr面试，我成绩不太好，所以hr比较关心这方面，问了我很多关于课程内容的东西，我就基本的说了说，然后问的家庭情况什么的，比较简单轻松。

面试共计一轮，可当场确定是否录用。   1.先笔试，笔试内容涵盖如下:45号钢常用用途及其功用。Q235功用及其热处理，齿轮常用材料及其热处理方式，基本工程材料及其热处理工艺。   2.考试基本的公差配合。H7/f6配合类型。∮30间隙，过盈，过度配合表达方式，粗糙度高低。 3.考基本形位公差标注，圆跳动标注。   4.常用传动形式，齿轮，凸轮，齿轮齿轮，蜗轮蜗杆，棘轮。   5.车间常用气体气压为多少。 6.五位两通电磁阀画法。   7.液压传动，气压传动，电气传动，优缺点。 8.常见减速机构有哪些。  9.考步进电机原理及用途。 10.伺服电机如何选型。 11.plc的原理和运用，最后会搞一张工程图让你画三维图软件solidworks。  

开始是技术面试，简单问了些技术问题（应聘的是基础岗位）。 之后二面，面试官人比较和蔼，沟通了些公司情况，说了公司单双周上班啊一些事，我说我刚毕业，但是非常愿意学习，面试官说，每个人只要努力，都会有机会。也顺便谈了下工资。整体比较轻松，愉快。

面试一共分两轮。第一轮是群面，时间给的不长，所以要注意尽早发言。第二轮是单面，我面试的是徐工电子商务公司的电商运营岗位，业务部门的领导很nice，基本上是围绕着简历提问，还有为什么选择徐州。总之，面试过程很顺利，会感受到领导的亲和力和认可，并且会详细介绍徐工以及徐工电商公司，以及岗位问题。