成都美美臣科技有限公司

初面，济南审核编辑公司在报业大厦，工作环境还不错。约的周二面试自我介绍，然后聊了聊为何在济南发展，然后谈了些对于工作的理解，因为之前参加过头条的宣讲有些理解。平时的爱好，喜不喜欢看书，最近看的是什么书，多少时间看完的。这个岗位流动性还是蛮大的。

面试很简单，自我介绍，工作经历，工作计划。之后便是人事主管讲述公司运行方式，保密条例，薪资待遇，结算方式。之后谈了工作内容，问了我工作的初步计划。理论上只要对漫画行业有一定了解，对资源掌控有一定力度，能够妥善沟通，面试通过不是问题。 不过工作压力稍大，所以面试前请仔细考虑清楚。

阿里文娱秋招杭州场，岗位：内容制作。从群面到专业面到hr面。群面还比较激烈，一定要让面试官记住你！要主动！专业面会问得特别详细，围绕自己的投递的岗位后来hr面有些问题比专业面更深入，虽然有些问题我没回答上来，但是全程聊得特别开心还是很幸福啦，能经历这一次有料有趣深刻的面试，希望有好结果！ 啊，还有很重要的一点，阿里文娱面试官真的超级超级nice，专业面的老师很沉稳，hr很有趣。总之放好心态肯定不会让你怯场的。

不知道是公司制度还是人事部门的工作方式，填完资料之后干等了半小时，这个都快下班了，没有相关人员和我沟通，特别的接受不了，当然我也不认为公司制度问题，毕竟公司人不少，我认为人事的工作方式和工作态度问题很大，没有契约精神，虽说我也不是什么人才精英，但是对于一个面试者，我认为基本的要做到，不求做的多好，最起码没空面试就不要通知面试，通知面试了，面试者来了，公司相关人员就算有事，也可以沟通，大家都可以理解，很失望。

先填写了一张面试信息表，然后是HR面试，最后是领导面试。面试的是内容编辑岗位。HR比较倾向于询问个人经历、离职原因等，领导比较倾向于了解以前工作的内容、效果等。虽然最后对方说是工作时间上不太合适，但自己觉得可能还是过往业绩不够好，所以没能过面试。 建议去面试的朋友们带好作品，将自己过去的工作成果数据化（比如转发量、粉丝数量之类的）。面试前先百度一下公司的网页和微信公众号会有很大帮助。

三轮面试 hr面 小组长面和leader面 问的问题比较基础hr问的对公司有么有了解 小组长问能不能接受加班 表述工作内容leader主要看我的作品和成绩 然后出了一个临时的题目让我策划一个七天的品牌活动

应聘的娱乐编辑，面试只有一轮，是一个染着蓝发的挺潮的姐姐，感觉她也是蛮随意的。首先自我介绍，然后她问我追不追星，最近的娱乐八卦，还有看哪些综艺，影视剧啥的（感觉看过爱奇艺的自制剧自制综艺会很加分），然后又问了了不了解韩国娱乐圈，总之对娱乐，影视，明星了解很重要！后面就介绍了这个岗位具体干什么，差不多就结束了。