毕马威（KPMG）

不得不说毕马威的招聘流程效率是真的很高。在截止时间上周一当天凌晨做完笔试，下午就收到了面试的调查问卷，确定上周六有没有时间参加面试。当然有时间啦，但是以为笔试做错了几个然后就凉凉了，立马回复有时间去面试。然后上周三的时候就收了经理面的详细通知。 主要包括两部分：1.case study因为这是提前批，所有的案例都是全新的。我们这一小组是由9个同学，然后在小房间的角落做了三个HR或者经理。然后没有自我介绍，直接开始做案例讨论了。15分钟阅读7-8页的英文材料，30分钟讨论结果出来，没有presentation。 2.一对一面试案例讨论结束之后，就会被带入另一个小房间里，和经理进行面对面面试，主要是经理问你问题，然后你答就可以了。开始有英文的自我介绍。