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软件工程师，分为两面，技术面和综合面。技术面，首先就是让你自我介绍，然后面试官根据你的简历，问一些简单的问题，一般面试官也不是完全了解你的研究方向，所以这个部分一般比较轻松，把你的项目经历解释清楚就可以。然后问了几个编程问题，怎么找中位数，一本字典怎么找出现次数做多的单词，怎么检测两个链表有没有公共节点之类的，不难，但是面试官希望听到有技巧的回答，只是想到方法复杂度很高，面试官不满意的，我就是这样，哭泣。然后就没了，很快，十五到二十分钟。还有就是遇到的面试官非常严肃。 然后过了一天半，收到二面，几乎都以为凉了。二面还是自我介绍，还是一样，面试官根据简历问些问题，然后就是问爱好，有什么offer了，家里人对工作的意见，还有薪资期望等。面试的时候，保持微笑，状态要自信。

校园招聘，投简历，经过筛选后成功进入面试，面试人员很多，经过交流后人才人多，面试房间5个面试官，具体有谁也记不清楚了，初面之后让回去的等消息，以为自己面试通过不了，一周后收到复试，面试官问题犀利，回答有点紧张，回答的不是很好。

下午1点开始一面，70min 顺序记不清了，没做笔记 10分钟介绍项目，问项目里的问题  3:50三面，40min 介绍项目，5分钟  9.反问。  三面答的一塌糊涂，可能是前面两面都回答上来有点松懈，加上头已经晕了。说自己的理解的时候脑子一片空白，线程池滚瓜烂熟的东西都说错了， 因为回答的太差，反问了对我的看法，回答的很委婉：不存在对错，看你思考问题的能力。 又反问了部门氛围和新人培养，都被经理委婉地拒绝回答了，说每个部门不一样。  最后说后续如果有通知会联系我（拒绝惯用说法）。 前面2面简直秒杀，可能三面的压迫感太强了，会的东西都没说上来，简直就是：心！态！炸！裂！

三面，hr，技术，manager，最后hr一份笔试，30分钟-1小时完成，需要数据库，c，脚本，自动化搭建等。人挺好，但是感觉说假话，好的说了，有可能我们不来的因素避而不谈，说不知道给offer不想去，人不诚恳。

好还行，1V1面，第一面是纯纯的技术面，考了很多计算机网络，操作系统的知识，还写了个代码，SQL语句。总之问了很多，面试官也很好，有不会的会帮你稍微讲解一下。tcp udp区别，答面向连接可靠无错慢； 面向无连接不可靠快。问写一种排序算法，答写的冒泡排序。问实现strcpy，答最好记住strcpy的参数以及要返回string。

第一面就挂掉了，难过。自己总结的话主要还是准备的太不够了。首先自我介绍，然后主要是看简历问一些问题，首先自己的项目，测试内容一定要能够讲清楚；性能测试是什么；然后会会不会编程，考个编程题目，字符串的；然后对一个东西设计测试用例，尽可能多的写出来能想到的。面试官还是可以的，会引导一下。