中国电信

福建电信，审查各项资料，还问了我高考成绩，两轮，第一轮无领导类似对抗式，面完出来再按顺序进去单面，问一下规划啊之类的，由于我实习行业不一样，所以会追问，此外还有现场卖东西，感觉我表现比较强势，感觉不大好吧。

2021浙江电信春招。笔试就是行测加上时事以及英语阅读题，不算难。    一面是浙江总分司组织，包了一家杭州的假日酒店整层楼。四面一，面试官根据你的简历问：包括三分钟自我介绍，为什么选择电信？职业规划？怎么看待营销岗？有没有用过电信业务？如果你是营销者，你怎么改进你目前使用的业务？其他问题都不会很刁难。    二面是到报考岗位的地级市公司面试，估计是各部门领导面试。这里筛人比较狠，一面进了11个最后录取只剩5个。还是四面一，流畅简洁不失重点的三分钟自我介绍后，集中问你简历上的经历（简历上的经历不能流水账，需要用数据和重点突出能力，比如我写曾负责政府某部门新媒体运营和文案编辑，多次推广政企合作软广，最高阅读量xxxx+等等）。因为我有学生会长时间的工作经验和政府见习经验，所以这个环节很顺利。最后就是个人经历问题，你做过最成功的事（我这里是讲了学生会时期的一次大型活动策划宣传），你家庭教给你了什么理念让你克服了成长的困难（理念＋事例）等等，其他问题都不是很难。总之，面试比笔试更重要

接到通知说早上面试，一早赶到那里发现一大堆的人，他们根本没有分配时间按批次来，而且所有人单面，全部的人都在那里傻等，坐在那里大概等了5个多小时才轮到。最无语的在后面，面试官拿到我的简历说我专业不符，3分钟不到结束面试让我走人。 其实我硕士是相符的，也是因为觉得本科不合适，所以才转专业，但他们根本不看，也丝毫没有给我任何解释的机会，反正这次面试感受到了这个企业对面试者的不尊重，而且如果看专业应该简历筛选就可以筛掉了，何必通知别人专程跑一趟听你说两句专业不符你走吧。面完是真的觉得只有两个字 — 无语。

一面是网上面试，说一说对电信的了解，基本的自我介绍，是否愿意接受调岗等等。一面都是些基本问题，符合招聘要求的并且回答的出来的人都能进二面。 二面的话是去中国电信总部面对面面试，我是市场营销岗位，5对5面试，不过小组的分配是随机的，可能5对3或5对4。问题是2分钟左右的自我介绍，未来1到2年职业规划，拜访陌生客户时该怎么办，成功的定义是什么，说一件体现个人执行力的事，对加班的想法和态度。基本上就这些，一面二面都会刷人，二面4刷了一半的人。整体难度不大，需要提前准备同时要注意个人仪容仪表，建议穿正装。

面试前几天会收到短信通知，带上简历，成绩单，四六级证书，身份证，学生证，全部都需要原件，去到签到，审核一下材料，取号等就可以了。然后面试的时候就把成绩单给面试官，然后开始一分钟自我介绍，之后面试官就开始问问提，没有专业类的题目。

第一轮是群面，无领导小组加辩论的形式。第二轮是单面，根据你的简历和在无领导的表现情况来问问题。说实话，看运气，我运气不好分到的反方，找不到观点，加上队友都爱出头，所以我说的话较少，从到场点名检查证件到结束单面大概两个半小时。

1、首先电话面试，问题包括：举一个例子，生活中和他人产生分歧了，你是如何解决的；举一个通过合作共同完成的事例；你这个专业为何不选技术岗； 2、一周后采用半结构化面试，5人小组5对5的形式：首先是自我介绍，自我介绍要简短有要点，落实到具体例子。 3、然后提问问题轮流回答：电信和其他运营商的市场情况对比；和领导的意见产生分歧你怎么办；新客户和老客户哪一个更加重要并阐述理由；项目进行到一半客户更改需求你会怎么办；客户网断了两次，你如何和客户沟通； 4、最后针对个人提问：为什么来电信，想学到什么；问家庭情况；移动如果秋招你去不去；也会对你说的话以及网申时填写的某些有疑惑的地方提出质疑。