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最近更新时间:2019-03-20 15:18:48
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉没戏
在上海毕马威面试人力实习生

面试的时候是人力一个TEAM的LEADER,为他们的TEAM招人,面试主要是根据简历进行提问以及职位要求,感觉女性有比较大的优势,LEADER和TEAM MEMBER里都是女生。

2 年前 发布
9
评论 · 9
巴厘岛笔筒分析师
面试没过,还能再投递一次嘛
海武州笔袋线束设计
感恩楼主的认真分享~嘻嘻
冒险湾蜡笔总助
楼主好细心呀
操场烧烤架汽车服务顾问
楼主厉害了~面试感受很谈的很深
操场商标生产员
楼主之前做什么行业的
土星黑板撰稿人
爱你哦
凤栖坞CPU物业维修
让我跑了4趟……真是给他们家HR跪了…
太阳系字典硬件测试
一般面试结果什么时候会通知?
巴厘岛笔筒分析师
面试迟到了…楼主觉得我还有救吗……

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
毕马威2018年精英计划
面试官很友善,但是组员之间没有cooperate得很好,有时候会冷场。自己第一次群面,有点心急了。教训就是不要为了发言而发言,当你真的是为团队考虑的时候,面试官会注意到你的。还有一点就是要真诚,不知道就大方承认。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
面试毕马威elite精英计划
面试之前需要网上笔试,貌似网上笔试会比较难,当时只通过了三组人面试,不是海面面试时群面,没有单独面试,需要自我介绍和做一个case,心里感觉HR可能在看完大家背景之后心里就有了侧重,所以背景雄厚的不妨早下手为强,以及男生很占优势,毕竟审计很累。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:校园大使 - 北京
确定通过
首届校园大使面试:先群面+一对一
先是一个群面,大概率是看一个十几页的英文case,用中文讨论,案例不是商业的,就是一个活动组织和取舍的案例,总的来说只要你能积极发言参与讨论不太aggressive就可以!一对一的话是HR面,会针对简历上的亮点一个个问!
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
很详细电话面试,毕马威hr给我留下很专业的印象
申请了校园招聘实习生岗位,分享电话面试经历。HR问得很详细,主要是针对目前个人在北京的情况进行提问,根据回答有一定追问,素质和敏锐度都比较高。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1. 为什么选择校园招聘岗位? 2. 目前是否人在北京? 3. 可以保证一周几天实习?为什么是X天?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
非常人性化的面试,可以直接skype视频,无需前往现场
目前在职看机会状态,KPMG面试非常人性化,不用特意去到现场,可以视频沟通。和招聘者面试过程很流畅,双方平等交换信息。社会招聘,一共三轮面试:招聘者、部门总监、地区负责人;另外有一轮测试,分为中文推理、英文阅读理解和数理推理,暂时还没做到。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
简历笔试面试两次不难
群面不需要做总结演示,只需要一起讨论,因此小组里和谐是很重要的,要是大斯比,很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的,毕竟练多了就熟练。 合伙人面试,每个合伙人都不一样,表现自然,认真细致靠谱基本都OK。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
感觉靠谱
腾讯秋招群面-复试-总监面
群面无领导小组,题目和产品相关,设计一款培训相关的APP。八个人进了三个。复试三人一组,面试官和群面是一样的,做PPT汇报、互相提问(面试官观察)、面试官提问。三个进了一个。终面是总监面,因为HR岗就没有HR面试,这轮难度最大,单面,提问密度很高,考察产品思维、互联网思维、人力资源知识、对腾讯的了解深入程度。最后问了意愿工作城市。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
7
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他
公司对比
毕马威(KPMG)