正荣集团

当时是应届人，HR来学校校招，投简历的人太多。等了几天没消息，给HR打电话询问，说没看到我的简历，让再给她发一份。顺便问了家是哪里的，家庭成员情况。然后HR说我们公司在上海，你家离上海近，能不能吃苦，没问题的话就回头就把三方协议寄过来。电话沟通5分钟左右，很容易，校招要求很低，施工这个行业门槛低。

其实对正荣集团不是很了解，是朋友推荐过去看一看情况，坐标：长沙。正荣集团只招211、985校的学生作为员工，这是最低门槛；其次，要当场考核一下你的专业技能，人力资源会对你的综合能力进行评估，适不适合这份工作，如果不适合，他会建议往哪个方向更好，领导没有架子，也很专业。 虽然最终没有机会进去，但感觉还是很好的。

面试流程紧凑，现场比较混乱，只有一个签到表，甚至没收到通知的都能参加，感觉不够专业。 上午小组面下午结构面，当天出结果，效率还是很高的。小组面主要就是给个话题一起讨论，时间大概半个小时左右，一组十人。结构面都大同小异，先自我介绍，然后hr会针对简历问你问题。

校园招聘网上投简历，通知笔试，笔试为专业题目，建筑给排水的，很多是规范里面的，还有污水处理的。隔天通知面试，是总工程师面试，没有太多问题，照着简历问。问学习专业课程有哪些，但是不会涉及专业知识。隔两天通知结果。

看了下简历挺满意的，做过EPC项目和PPP项目直接就问待遇，问家在哪就说有房，说提供车补油补高温补贴过节费置衣费等等，再问对甲方土建工程师岗位的认识，对绿的的了解，说有项目合作过就没问什么了。 问什么时候接到下一轮面试，面试官说很快。

两轮。地下所的面试。第一轮专业，问了简历的问题，很随意，也很轻松吧。5进2。 第二轮，感觉很形式化，几个领导坐在对面，大概一组10人进去，各个专业都有，挨个2分钟内自我介绍，然后中间那位领导就挨个问问题，基本就是问专业对不对口，家乡，学校，以及情感状态吧。然后其他领导基本没说话，就让我们出去了。一会结果就出来了，过的人很多。 让签两方，违约金0-2w分时段不等，两方没写待遇什么的。人资部口头说第一年8w，双211有10w税前。说员工宿舍在装修，估计没有住宿，也没补贴，餐补500吧，但在食堂吃饭估计得900。12%公积金，基数按上一年总工资算，第一年按每月6000。其他没什么了，不知道地下所怎么样。

面试一共3轮，第一轮HR面试，主要是聊简历，工作经历； 第二轮是工程部项目经理或技术部经历面，主要查看岗位适应性，恒大比较看中的是能吃苦（因为要旁站）； 第三轮是公司高层面，到这一般都没问题了，主要是跟领导打个照面（属于企业文化）。