携程旅行网

网申加朋友内推（我也不知道是哪一步，但时间可能有半个月左右），之后HR联系约我去凌空SOHO面试。巧的是面试当天高铁上有另一个部门的HR也联系了我，后来因为不能双重面试，所以我还是如约去了运营经理的面试。 一共经历了三面，第一轮是同岗同事面，可能因为他的主管不在，所以让他代替。大概问了下经历，以前工作的内容以及对旅游的看法。结束后等了一会他们部门的经理来面我，开始让人觉得是个很严谨的男子，后来发现他在面试过程中还是挺放松的，问了我一些常识问题及个人经历。 最后是HR面，大概聊了聊，之后给我发笔试题，让我回去做。我和她说可能需要过几天再做，她也很友好的把deadline延长了。9.8下午做完，今天就电话给口头offer了。这份工作等得实在太不容易了，真的很开心想立刻分享给还在迷茫的朋友们，祝看到这条面经的大家都能找到满意的offer！

面试两轮，刚开始的HR姐姐真的棒棒的，后来来了两位“领导”，颠覆了我的看法。问题会问一些跟前面职位有关的问题，后来第一个面试官走的时候说想要招个聪明点的人，excuse me？从小到大第一次被人说不聪明，你很棒棒哦！也是脾气好用了礼貌而不失尴尬的笑容忍了下来继续二面，后来来了第二位，上来就是噼里啪啦说一堆，然后明明不了解的行业也要主观臆断代入自行想象？ 昨天才面了戴尔，跟今天对比人家态度真的很好，真的是差别很大，已经面了几个大厂了，从来没有遇到哪个面试官跟上述两位一样的，即使遇到不适合的，其他公司也会直接就说可能是之前工作经历和目前在招的不符合，不会直接上升人身攻击。结束后问我考虑不考虑其他岗位，直接委婉拒绝了，完全不考虑，这种公司画风不适合我。 不过HR姐姐真的是很耐心很好，写出来是告诉大家，没有做过酒店板块去面试的可能要慎重，面试态度已经表明了工作态度了，大家是相互选择，并不是单方选择的。

我面的是运营管理岗，总共面了4轮，先是hr面试，主要了解一些基础信息并介绍职位要求，然后发了一个链接让做一个测试（类似行测），测试分达标后是业务部门领导的面试，主要问一些业务和管理相关的问题，也会出实战案例让你解答； 然后是分工司的hr总监面试，最后是分公司的总经理面试（最后只是走个形式，一般不会有问题，关键还是在hr的初试和业务部门的面试环节）。

提前批一共2+1轮面试，没有笔试。9月底面试的，先群面。群面本来觉得自己发挥不怎么样，因为同组有人特别aggressive，导致我几次插不上话，后半段时间才发表了一些自己的看法。没想到过了，可能说到点子上了。群面过了马上单面，没怎么问对携程了解，都是一些经历问题以及优点/缺点之类的常规问题，觉得自己说的还不错。说是一周内有通知，但国庆之前有同组小伙伴收到了offer call，自己一直没有消息，以为挂了。 国庆之后突然有hr打电话来，说是把简历推给了其他事业部觉得不错，想再沟通一下（hr说不是面试，所以放松就可以了）。我就很放松地去面了，没想到被3个面试官车轮发问了一个小时，讲得我口干舌燥的，几次被问的差点答不上来。好在最后还是过了现在官网状态已经变成了offer，还没有接到具体的薪资邮件啥的。p.s. 我本来投的市场营销岗，最后拿到的offer是运营岗的。

一共三轮面试，分别是主管、部门CEO、HR。基本都是围绕策划、商业化等经验，针对项目了解比较多。适当列举一些案例，一定要是真实的案例，因为会针对细节进行沟通。另外，对于互联网，对于所属行业的思考也要有所准备。HR基本就是谈工资。offer之前会进行网络题目测试，题目难度偏南，不清楚是否对最终结果有影响。大家最好对金融、逻辑要做些准备，基本都是这类题目。

我是大四英语专业的，首先我实在实习僧上面投的简历，投的是运营实习生英语/粤语岗位，然后过了四五天才接到面试通知，我还特地强调我英语和粤语都行，所以他们给了我一次面试机会。去了总部凌空soho那里面试，本来很紧张一直在准备万一面试官问很难的问题怎么办。 然后真正面试的时候，我也不知道是不是因为我是实习僧上面投的缘故，面试只有一面，然后只有我一个人，面试官先让我中文介绍，我简单说了下我的经历之类的，然后他问我离这边远不远，之前的实习具体工作之类的内容，然后让我再来了一段英语自我介绍就完事了，期间还觉得我跟这个工作什么都很搭，然后让hr过来跟我谈实习薪资。 hr谈完薪资之后呢，给我挖了一个小小的坑，她说“以后如果你想要秋招去别的公司的话，我们都会很尊重你的选择，所以你的想法是？”我一听，心里就自动翻译成“你要是告诉我秋招想走，这场面试也别想过”，然后我马上说“我比较想争取这次的实习机会”，最后hr笑了，加了我微信就让我回去等通知，然后第二天下午就把offer给我了，面试官也说很愿意教我，我也算运气好吧。

第一轮直属领导面 介绍了很多工作内容 问的问题很基础 第二轮hr面 上来和她打招呼也没怎么回应那种 问的很跳跃 职业规划 为什么来携程 之前的实习经历有什么符合的地方 住哪 过来多久 最奇葩的问我 觉得那个直属领导是个怎样的人 很想吐槽这个hr 我都怀疑她是不是讨厌我 全程不亲切无笑容甚至无表情变化 会根据你的回答提刁钻的问题看你反应 个人觉得hr的形象代表公司形象 不必那么冷漠吧