车好多集团

先会做两道算法题，leetcode的medium难度吧，做完后一轮技术面主要是计算机基础，协程、线程、进程，锁，还有mysql、redis的一些内部实现、分布式锁、分布一致性协议，二面主要是谈下项目经验及一些架构的认识和理解。

面试总共4轮，第一轮上来先做半个小时的算法题，不要求写出严格的代码，可以写伪代码，这点相对而言还是比较人性化，然后面试官对着你的简历问一些简历相关的项目，技能点等。第二轮主要考察系统设计和项目，第三轮Boss面试，问了一些技术点，然后问了下职业规划和对探探这家公司的看法，是否使用产品等，然后提了两个问题。

今天接了他家面试邀请，说是要先写面试题，我合计写就写吧!之后一顿点到答题之前确认环节我发现笔记本摄像头灯亮了，更神奇的是我没穿衣服!当时我心态就炸了，先给电脑断网强退问他们家HR什么意思，他家HR说笔试说明上有的!我不面了还不行，什么鬼，也不知道我的果照会不会被偷拍过去，心态炸了，晚上吃俩腰子，做个足疗慰藉一下受伤的心灵去。

我投的是Java开发，然后hr告诉我java满了，给我转后端开发去面试，后来才知道是他们新成立的区块链部门要招人，就利用Java开发这个平台拉人去面试。面试过程也很轻松，感觉是只要是计算机专业毕业的，差不多点就给过了，就是很需要人的感觉。

时间有一些久了，只能回忆起一些大概。技术面试总共是2~3轮视频面试（我在第三轮时闯关失败，当时本以为胜券在握，最后还是大意了）。七牛云面试官面试时，既考察基础知识和能力，也注重实战经验，尤其关注存储方面的技术，比如MySql索引，Redis应用以及主从数据同步等方面。第一轮面试时，面试官了解到我有C++的背景，在考察Golang的同时也问了些C++的问题。后来他问了一个并发分布式事务的数据一致性问题，把我难住了，问的是并发对一个MySql数据库字段进行自增时，如何确保数据自增成功。我回答说，用事务可以保证。他又问如果在最后commit的时候发生了超时（比如因为网络问题，Server端没有正常返回），这时候如何确保数据一致性。因为分布式的经验欠缺，没能打上来。面试官比较耐心，会和你进行讨论，循循善诱。当然，面试离不开现场编程，后面出了一道题目让我现场写一个可以进行并发数控制的struct简单实现，类似于ratelimit。等了几天之后，安排第二轮技术面试，仍然是先问答，然后现场编程。自己对于hash部分的基础知识有些薄弱，所以当被问到如何写一个hash函数的时候被问倒了（惭愧）。现场编程的题目是关于LRU的简单Golang实现，并且能在幸运的是，后来竟然还安排了第三面。第三位面试官很和蔼，当我问到他七牛云大概有多少代码量的时候，他热心的帮我大概统计了下。面试官当时问倒我的问题是，描述下用redis给MySQL提供缓存功能应该如何实现，并且如何保证数据一致性的问题。我完全答错了，事后想想对于自己不确定的方面，面试时还是要仔细斟酌再回答，不能想当然。总体来说，还是非常好的一次面试体验，给七牛云赞一个。

1. 来早了，hr很贴心的提前了面试。先会填一个资料表，然后做一个题目 2. 题目方面，前八道题都是和交流沟通有关的。比如说如何查一个问题，比如说面对一句话的需求怎么办。面试官想要的回答是查问题是自己懂用的东西的底层原理，而非百度或者如何。面对需求，一方面是沟通，另一方面可以做一些原型来和对方确认。 3. 题目方面，Golang要求设计方案实现一个场景，在保证资源使用率在80%以内的情况下，接收到源源不断的地址，设计方案访问地址并允许分块传输数据（chunked?），并要能够随时关闭。我用的channel，面试官提示用context，没用过，自己补充下看看。 4. 还有三道题，和代码有关的。一道可能是和列表有关的，map值格式是struct，赋值是*struct，range列表的时候，单个代表索引，两个是一索引一对象。第二道可能是考察关闭的channel是否可以继续读取（可以继续读取）。第三道是三个defer的执行顺序，最后一个panic（从后往前，最后panic） 还有js的题目，我直接说不会了。基本没写过。 其实我感觉是没戏了的。不过可能是缺人，或者说暂时不需要那么多有创见性的人，所以面试官最后还是表示通过了。面试官也给了一些人生建议，最终到个人来说就是需要努力。接下去是和hr小姐姐聊聊公司的规划，以后的任务，大概明白了。

面试过程两个人，一位年纪稍大点的，另一个小孩，年纪稍大点的前辈问了点职业规划，大小端存储，设计模式方面的内容，还问了下性格和领导之间的沟通方式，对c++的看法，小孩有点咬文嚼字总感觉想彰显自己什么一样，做技术的谦虚点，你面我不是因为你技术比我好。感觉面试没啥难度问题都很简单，最后hr说我技术不达要求让我有点懵逼，面试除了一个桥接模式没答上，如果你们要求的是面试百分百对，那我认了吧