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只有一次面试，技术面和HR面，我来到了成都公司先技术面试，自我介绍，我说项目里面有用到Python，和数据的建模分析(自己给自己挖坑了，因为我是菜鸟），技术面试就问Python用了哪些包，哪些函数？怎么用的，数据怎么读取的？用了什么库？什么命令？反正Python和项目里面要用的知识得搞清楚了！后面我说因为要做测试工程师，所以学了一些数据库，操作系统，测试方面的知识！！(又是一个坑，本来想转移话题的)问我知道什么数据库？回复MySQL，然后就问一个技术问题:给定一个地址，名称，怎么在Linux系统下建立连接到给定数据库地址？问计算机网络里面知道什么？回答tcpip协议，http协议以及IP地址这些。然后又给了一个198.162....，子网掩码是255.255.0.0，是多少位的IP地址？哪个段位的IP地址？子网掩码什么意思？问知道哪些测试知识？测试方法？我说测试基本流程，黑盒白盒测试，灰盒测试方法。哪个测试方法？回:黑盒测试方法有等价类，边界值...白盒分为静态(静态值分析，路径分析）和动态(逻辑分析...)后面问你怎样评价自己，用几个关键词:耐心细心，抗压能力强#技术面试官说:确实抗压能力强，这些问题都回答不出来，竟然还乐观开朗😂怎样提现自己学习能力强？？？

首先是自我介绍，这个按照常规来就好。还问了自己在校经历，作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目，还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。我总不能说自己报错了吧，然后我就说家里人都是自由职业，对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆，面试官都点头了，还是没过。210人最后好像只有70个进去，因为在群里说没有进的让退群，我一直没退。

第一步，现在人力资源部面试，一般没什么问题，然后就去岗位部门面试，会有好几轮面试，面试官的级别是一级一级往上的，开始是直接主管，最后是部门主管，其中会让你自我简介，也会问一些专业知识，也会问你有没有女朋友之类的家常话，也会问你有没有什么理想之类的大话，想好怎么回答就行。

Boss直聘上面投递的，然后加了微信，首先进行发送主管简历筛选，然后技术主管加你微信进行视频面试，主要有自我介绍，为何离职，自动化掌握程度，Linux指令，测试用例，测试用例设计方法，测试分类，测试流程。

在武汉一个酒店面试 除了面试官没有其他的工作人员了 一共三面2面技术 1面hr 一站式  技术1面问了很多基础知识 数据库 Java 计算机网络2面主要是详细项目和测试相关的 3面就是类似户口调查了 聊聊天

我在网上投的简历，然后接到HR的面试邀请，下午去到的应该是分公司，感觉有点小，公司名的招牌都是摆在门口靠墙的位置，入门的公司名是另外一个。到了那里先填写基本信息和做一份题，等了一段时间后就面试。面试一开始都是让你自我介绍一番，然后问你学了哪些，有没有用过什么测试工具，对测试理论，测试流程了解多少，写过多少的测试用例。最后就说这岗位要求的是直接上岗，我的经验还有所欠缺。

公司主要做制造业和数据分析相关的产品，对数据库的使用有一定要求，几个数据库的知识回答的不是太好。技术面试主要针对项目背景，测试理论，测试工具发问。要对一个实际的场景编写测试用例，关注产品性能和兼容性测试。技术团队大概20多人，一周后通知未过。