中天星控

小米整个流程都比较慢，7月份中旬就投了小米的硬件提前批，简历筛选通过后，等待面试环节，提前批免笔试。大概过了将近一个月才开始面试（我以为是kpi，事实上就是这么慢）。      一面的面试官比较专业，问了一些基本的问题，深挖的不多。主要有收发机架构（零中频和超外差），功率放大器指标，怎么测，还有关于实习的一些东西。问的都比较浅。时间大概是半个小时。     又过了将近一个月才约二面发，具体时间是在9月初，二面的面试官感觉像在和我聊天。也是问问实习的东西，不过更浅，也问了功率放大器的方法。一些基本的收发机的指标。好像20分钟就结束了。注：小米的两次面试都是电话面试。       大概在10月中旬的时候，小米hr给我打了电话，沟通了薪资，说给的是sp，不过那个薪资在深圳确实不太行，后面就婉拒了。不过小米hr的态度还是非常好的。

一面：主要深挖每一个项目，问了保研考研的情况，成绩排名情况，竞赛情况，针对每个项目进行深挖。二面：问了项目设计的基础知识，如何解决问题，难度和深度和一面差不读。三面：压力面，考察你的设计东西的实际产品能力，研究类项目的实际用途，会问你这个东西有什么用，有很多实际问题都会提出来。

知道考研初试成绩以后就在到处投简历，学校的招聘平台一个没回，在普联官网投了一个很快有了回复。笔试主要是电路模电之类的题目，有基础计算题概念题，也有发散性的前沿思考。还有一些综合素质的题目，一般大厂都会有，阅读理解找规律之类的。 一面应该是深圳的人力部面的（单从口音，而且没有谈到太多关于杭州公司的事情），自我介绍我也没有准备，就相当于把简历简述了一遍。基本上是根据简历提问，简历没有水分就没有难度。还问了本科成绩单，我有一门60分的相关专业课。问了我知不知道这个工作是干什么的，我回答的并不准备他表示否定，也没有告诉我是什么就过去了。 二面应该是杭州的上司面的，还是问了简历内容，涉及到专业技术细节。问我知不知道杭州公司是做什么的，我一直以为普联是做路由器，没想到杭州主要是做摄像头。幸好我毕设跟视频传输有关，引导他对我的毕设做了一些提问。这个面试官态度就比一面的好很多，还跟我介绍了他们的摄像头工作，以至于有点超时。 两次面试都完全没有问到个人生活，还有对工作的意见（比如加班等），总体而言是平稳并且有点仓促。可能还是靠985学历，感觉面试没有什么压力，很快就有了签约通知。当时还在犹豫考研复试，普联三方里约定就考上研就自动失效。发短信催了几回，就决定签约了。后续应该是七月份入职和去深圳培训。

.高速信号在走线的时候如果出现直角有什么影响？1.正常走线的信号线在遇到直角时，线宽变成了直角的对角长度。线路的阻抗因为线宽的变化变得不再连续（锐角和钝角也一样），阻抗的不连续会带来信号的反射。2.传输线直角形成的寄生电容，会减缓信号的上升时间。3.直角处在高速信号传输时，相当于天线，会造成EMI干扰。2.某个处于线性放大器的电路，当输入电压为15mV，输出电压为6V，输入电压为30mV，输出电压为7.5V(以上均为直流电压)，它的电压增益为？k=（7.5-6）/（0.03-0.015）=1003.开关式（D类）音频功放相对传统AB类功放的优点是:？1.体积更小！2.D类功放的集体管工作管工作在开关状态，AB类功放因为存在静态电流，晶体管工作在放大状态，常常需要加入散热器。4.在PCB设计时，大面积覆铜的主要目的是？

哈曼面试EMC的人年轻跟我差不多吧，做认证为主的，然后一个外行来面我这个做了十年以上的EMC工程师，问了一些debug的事，你设计不好才去debug啊，设计类的一点没问。最后还觉得我不行。我要是先来我就是领导了，问什么样的问题就能看出对方的水平。

面试通过。面试官nice。总共面了四轮，hr，技术主管，人事总经理，集团总经理。hr会聊一些职业规划，技术主管问的都是技术细节，某些方面具体到了分部件器件的构成和原理，人事总经理会问一些科研流程是否熟悉和对加班是否抵触。

这轮电话技术面，主要就是根据简历去问。问了大学的成绩，专业课程学习情况，你简历里写的什么技能，他都会问的很细致，尤其是项目经历。问题包括以下，因为我的项目经历是FPGA的，包括画板子。所以会问一些这个： 1.FPGA与CPLD的区别？ 2.建立时间和保持时间是什么？ 3.你画板子的时候都考虑哪些因素了？流程是什么？我说AD的输入输出线稍微宽一点，30mil。他问你怎么得出这个结论的？我说师兄告诉我的经验。他问，你觉得师兄是通过什么考虑得出的这个结论？不知道。 4.选取示波器测量不同的信号，你需要考虑什么因素？示波器的带宽和频率是什么意思？频谱仪的几个参数。 5.你当初板子实物测试的时候怎么做的，用的什么仪器，测得什么数据。有没有考虑看看他的时延？ 6.你说项目中涉及一些微波链路中的器件，你知道这种器件都是用做什么的吗？考虑什么因素选取的？ 7.UART通信协议有几根线，分别有什么作用？ 8.ADS和HFSS的区别是什么？ 9.其他个人经历，运动，爱好，成绩排名，考研院校，差多少，失败的科目是哪个，本科学的好的是哪个课程。 总结，很看重知识的掌握程度，尤其是钻研精神，有没有那种学习的劲头，对知识的渴望。问的问题很细，都是针对简历上的内容，混是绝对混不过去的。因为我成绩不好，有挂科等等，有ogger了，这个感觉没多大希望，也没有好好准备，有小伙伴再来一定准备好了。态度很好，虽然我特别菜，也没有说什么，都是笑着说的。