面试ME工程师:共两轮,一轮HR面试,一轮部门经理面试,因为是社招自投简历,全程单独面试2h左右,HR主要问了离职原因以及工作经历,经历问的比较细致,大概谈了一小时左右,主要还是离职原因,过往工作内容,感觉部分问题也考查了关于应变能力已经沟通能力。 二面部门经理:问的基本是技术方面的东西,主要还是考察工作经验,工作成果,工作能力,及沟通表达能力,部门经理也很耐心的回答了许多问题,感觉面试的两位都很友好。
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