北京京东方显示技术有限公司

面试机加工工艺工程师，先填张资料表，一分工艺测试题。题目比较基础，难度不大。然后主管面试，自我介绍，谈工作经历，主要工作过程要求很详细，对工艺异常的处理方案。然后给了一个产品图要求排布工艺流程，（从原材料到成品难度不大)。然后谈该职位工作，谈工资，觉得还行。然后主管让科长过来面试，科长问问题主要看个人做事方式思维交际等综合能力，而非专业水平，表现欠佳，所以没过。

我没在这里工作过，但是在这里面试了，哈哈，消灭0回复，谈一下自己感受吧。高频被博天环境全资收购了，不过还是保留了自己独立的系统，算是子公司，公司是做芯片超纯水方向的，我是感觉这家公司很有前途，就是做的方向很牛逼，可以说未来发展估计不会差，不过我拿到了比它更厉害公司的offer，所以就拒绝了这家公司。 面试的时候就感觉到可能出差比较多，比较累，主要业务在南方，顺便吐槽博天环境，真不推荐应届毕业生去，博天环境公司体量可以，不过在业内风评特别差，出了名的对毕业生不友好，具体可以搜下博天环境看评价，其它不说了，自己体会。

面试分两轮，第一份分组搭建纸牌游戏，有高度、稳定性、美观等要求，感觉比较水。第二轮一对一面试，不涉及太多技术问题，主要是问第一轮中自己以及队友的表现，和简历相关的自己一些经历，HR态度非常好，整个过程轻松愉快。

双非小硕，待遇很好，13薪加余姚市补贴，年薪11-12还不算余姚市10w补贴，面试很水，就一轮hr面，主要是简历筛选要专业对口，否则没戏，看重比赛经历和实习项目对口程度，公司前景很好，可惜专业不对口没要。

面试前需要先笔试，笔试题目都是一些基础语言数学和英语题，笔试很轻松，由人事部的小姐姐负责，笔试完之后等一会就会有其他部门的主管或者经理来面试，面试过程很轻松，不过岗位看需求，基本上缺人就能面上，不满意的话可以换其他部门继续面试，总的来说全程挺轻松的。

校招招聘会看到的，过去问了一下，递交了简历，稍微聊了一下，也没有具体投哪个岗位，之后就通知复试了，开始做了份题目，都是些不相关的题目，一些逻辑题，思维型题目，和之后的工作没啥关系，然后做完等了一会儿，面试官面试，问了一些问题，具体忘记了，看了一下成绩（我成绩一般般），然后也没问想做什么岗位，就问了我是否要问什么，简单的问了一下，之后过了几天发了offer过来，岗位就定了这个岗位，就这样。

HR是通过人才招聘网看到的简历，然后就打电话叫求职者去深圳总部参加面试。面试前虽然通过电话/邮件/微信等方式与HR探讨招聘岗位并确认其需求，然而事实去到之后却发现那边根本没当一回事，随便找个工程师就充当面试官，问了一大堆问题之后就告诉对方：负责人不在，有消息再通知你。全程连总部那边的HR面都没看过。