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面试官很有礼貌，面试先填个表，要填的信息巨多，感觉填了很久。然后笔试，一份试卷，三张a4志纸，大概将近20题，题目是都是关于三角形的，全是上海中考选择填空的压轴题，还有一题大题，半个小时完成。我好久没做过题了，做起来很吃力，做完立刻批改，结果，错了一大堆，我都怀疑是不是答案错了，我连高中知识都用上了，竟然都没写对。面试官也不知道说话啥，我识趣离开了。建议想去面试的做好准备，多刷刷压轴题。

首先是在学校参加宣讲会，进行初试，进行一个简单的英文自我介绍，晚上通知第二天试讲，自选一个语法点，通过试讲后会让你去面谈，会给你介绍公司的情况和你的岗位职责，通过之后就会给你发电子offer，确定一个培训的时间。

流程比较常规，先笔试，100分的试卷90以上合格，当然顺利通过。之后就是试讲，一位老师在下面听，老师态度很好，很有亲近感，也没有紧张，最后对我的讲解做了一下点评，就开始聊具体工作细节和待遇方面了。整个过程还是非常轻松的。

面试的是合肥的学思堂，在三孝口附近。先填简历简历其实可以不要设计的那么密集。然后再笔试，面试的是英语老师，单选阅读完型词汇翻译作文题量是不少，不是很难但卷子没有很正规，试讲了十分钟左右，就一个老师听，并且他们这边招新教师是要做市场的，前期需要招生。看了下环境还好吧，前台人事温柔美丽哈哈。

汉峪金谷，初中辅导老师？面试分三步：1登记填表，hr宣讲，多人做自我介绍，刷下去几个，耗时长。2笔试题目简单。3同面试职位的人再一起面试，面试官温柔，过程快单独谈话，五险一金绩效说不清楚，薪资待遇缩水一半，早10晚9强调加班，刚刚成立未来发展看好，亲和力哈，爱心耐心哈，吃苦耐劳哈～

5.16去面试了学思堂上海普陀区的校区，先填个简历，然后做张大概有20道题的卷子，30分钟内完成，填空题基本都是上海18题压轴题类的，还有一个24题，来不及也有点棘手，没做完。 然后就是人事找我聊了试用期三个月，提供宿舍，两室一厅，2-3人一间，水电费平摊，这个但对于应届生过度可以底薪2000+2000补贴+课时费(30-60一个课时，45分钟一个课时)+提成(鼓励教师拉学生和地推)他说自愿有的校区试用期有五险一金，我竟然没问，问了以后再来补充转正课时小于50，底薪2000+每课时20一小时大于50，无底薪，课时变成60-80一个课时然后呢提成是8个点，也就是教师带有销售意思，其实算算只有你干点销售工资才会高。 前期估计压力会非常大，除非你教学已经熟练不需要花太多心思去备课，学生维护的好，成绩没有台大问题。然后网友苏州学思堂的，说人事肯定说的很高，很诱人，提成还有变动的，课时＞50，才有八个点，小于则是4个点，想起来这家公司真坑呢，这个也有待我去核实上海是否也是这样，或者只是普陀校区是这样。有可能每个校长的经营思路不一样。

面试就一轮，当天去，然后给你做了张英语试卷，过一会批好了，阅读当时满分，选择还错了两个，90出头的分数。然后英语组长就会过来教你试讲，当时比较紧张，还讲错了个单词。因为事先也不知道要考试，也没做什么准备。基本的英文自我介绍还是要的。因为机构是一对一的，所以对试讲的要求也不高。综合能力一般也过了。 后来以为是人事过来面试，后来才知道是校长，谈了谈对工作的要求，个人规划，对教师的看法，还有工资待遇各方面。就比较日常的面试题，稍微准备下就OK。我当时表示很愿意做一名教师，和学生共同成长，重视个人发展等等。校长后来说我当时很有上进心，初心很单纯。以上。