天津融创置地有限公司

面试第一批是在早上8.30签到的，其实去的人寥寥，大概十几个左右，距离三校都有大概三十分钟的距离。中午的面试时间比预定要晚很久，可以说完全不严谨啊。 谈下面试感受，这家公司即使让我二面可能也不会去，这是我秋招以来第一次见到hr全程玩手机的一家公司，好像还是等级比较高的人员。（一共三位hr）地址凯悦的悦打成越，然后厅不知道为什么和邮件说的不一样。完全群里不进行换地方和时间的通知，充满了一种“爱来不来”的理念。下午和我一起去的小伙伴在四点接到了电话通知，在群里询问所有通知发完了么？再也没有回复。这样的日企完全没有严谨性，简直太奇怪了？

2019遇见实习生初面无领导群面，题目本身难度是有的，材料很长，是之前不了解的，但是其实本质还是重要性排序，所以言之有理即可，自己表现的还可以吧，但最后总结的不是特别满意，总结完了以后我自己觉得有点没太突出排序，理由很多但是好像没扣上，同组同学也都很和谐，但确实最后讨论出来的结果一般。

他们的流程是这样的，先发邮件预约，然后第二天电话面试，问一些常见的问题，主要是和工作相关的经历以及证书，然后面试通过的话邀请你到太原去，先是7天试岗期，然后是两个月试用期，试用期考核通过的话转正。虽然我是在智联的大学空中双选会上看到的，但是感觉这一家并不像是想要招应届生的样子，因为他推荐的是毕业后再开始实习（怕你毕业论文耽误人家工作），不会像一般的春招企业一样先签三方。

只面了第一轮电话面试，大概20分钟，全程英文，电话面，今天上午刚面完，在电话里就直接约好了明天的视频面试。电话面主要就是问对公司的了解，你为什么想来，你认为传统的货代和flex有什么不同之类的。HR英文很6，而且语速有点快，电话里偶尔有点听不清，估计第一轮就是测一下英文水平，英文OK大概就过了。

第一轮是三分钟演讲 两个面试官 抽一个题目有三分钟的准备时间 面试官全程没有什么表情 让所有人五天内等消息 我坐车来回两个多小时来面试 却等了五天也没有消息 拒绝也不说一声  还有这公司面试安排感觉很没有效率 周五打电话来说安排周一面 周日才拉个群 周一下午出安排表通知周二去华工 总体感觉不太尊重人  

财务的初面会问很基础的会计问题，不难但是会问。疫情原因微信视频面试，初试完有网上测试，逻辑推理的问题，比别的这类测试难一点。复试问了还有什么offer，最想获得什么公司的offer，秋招投了哪些，给国企外企民企事务所最想去排行，最后问面试官问题环节因为看了评价忍不住问了加班费问题，她说周末单休，加班多的话就调休，总之含糊其辞，最终他不要我我也不要他。

面试的是广州大区财务助理，进去先填一张表，填完上交后，等了差不多40分钟，才有人来对我进行面试。面试内容主要是围绕之前的工作经历，很简单。我开了税前工作4k，但是HR认为我没有商超行业经验，要求我降薪，呵呵了。4k扣完五险一金，到手就3.5k左右，在一线城市再扣去食住行费用，根本没什么钱剩了。面试了也就不想去了，太抠了。