面试的过程就是让你做一份测试卷子,测一测你的基本功,然后HR面试3轮,我面试没过,我自己觉得还可以。但是我对他们的面试之后通知的工作觉得不怎么样,你面试过不过都不通知你,自己不问,他也不告诉你,这是够了,这是一家企业招聘最基本的吧,过不过都得通知一下才是一个即将上市的公司应该有的管理制度吧,之后问为什么没过,回答的也很客套官方,问不出什么,随意你连自己为什么不过都不知道,无从改进。
Q:你的性格缺点是什么。
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面试的过程就是让你做一份测试卷子,测一测你的基本功,然后HR面试3轮,我面试没过,我自己觉得还可以。但是我对他们的面试之后通知的工作觉得不怎么样,你面试过不过都不通知你,自己不问,他也不告诉你,这是够了,这是一家企业招聘最基本的吧,过不过都得通知一下才是一个即将上市的公司应该有的管理制度吧,之后问为什么没过,回答的也很客套官方,问不出什么,随意你连自己为什么不过都不知道,无从改进。
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