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全程没有技术面，问的问题更多的多是产品玩法这一块，最后说进去找技术面，也没技术过来面，直接和我说想找的是做玩法这块的，不太合适。真不知道是简历上写的还是面试问的不够清楚，说明了对这个需求的经验十分丰富，不知道是不是不想招人。

首先上来就是笔试，笔试的题的难度不是很容易，比较注重基础（稍微偏底层，代码逻辑，编码习惯），虽然笔试题都做得差不多了，但感觉自己还是有很多不足之处。虽然公司不大，但感觉公司的工作环境还不错。 连续面试了两轮，第一轮面试的时候感觉面试官不是很友好，不太愿意正面回答我的提问。第二轮面试是公司的CEO面试我，CEO的态度很友好，感觉挺有亲和力的。两轮面试中，我都有些紧张，没有好好发挥。一回到家中，那些面试难到我的问题就都有了清晰的逻辑，也是醉了。我个人还是蛮看好公司的发展前景的。希望贵公司能像介绍的那样成为游戏界的皮克斯吧。

之前一直很忙没有时间写面经。我从深圳回武汉找工作，之前找的急就入职了一家做HMI，工作一个多月感觉这个方向还是不太合适自己，所以最后就重新看游戏行业的工作，刚好之前加了多比特HR的微信，所以直接投递的简历，当天就给回复了，效率很快！因为我还在职就约的第二天晚上七点半的面试，面试的主程很厉害，很专业。举几个面试问题：关于我之前做的项目中，做了3D回合制卡牌，所以是问了关于客户端服务器战斗数据基本结构，战斗播放、技能等等问题，问的比较详细，还有就是问了scrollview节点复用和合批处理的方法？HR担心面的太晚影响我第二天工作，所以后面复试是约的第二天视频面试，因为手上有个offer当天要回复，他们了解之后也加急处理了我的面试，最后是当天下午就出结果了，能感觉到公司的诚意和被重视程度，所以就接了offer。

招聘需要的是lua开发，面试全是c++。不过都不是什么很难得题目，几十道选择题，然后5道算法数据结构随便做4道单向链表reverse，写一个通用max函数，string封装，一道DP的题面试官2个，一个是后端，一个是前端，前端问lua和项目，后端问面试题。 面了2个小时，HR就进来了解过去情况，为什么跳槽，薪资想要多少我随便说了个20k，然后就说转岗的事了。当天下午猎头就来电话洗脑了，希望给18k，然后16薪，前前后后2个猎头疯狂洗脑，弄得我不是很开心，最后就拒了。

首先给一个扑克游戏场景题目，让你上机编程实现各种玩法和比较大小以及各类牌型，并且完成自测，之后程序会发给负责人并打分，60分以上进入下一轮；之后技术负责人会让你自我介绍，并根据你的简历，对你负责过的项目进行提问；最后是人事部门的面试，主要问了之前为什么离职。

先做了个半小时的笔试，写个并查集，以前没写过随便写了点交上去了，之后一面面试官还很细心得给我解释了笔试具体的几种解法，之后根据简历讲了下自己用cocos写的游戏，后面还陆陆续续问了一些数据结构算法和计算机网络的问题，因为自己不是科班也没仔细看过大概只答出一半，笔试能过感觉纯属自己运气爆发，感觉面试过程很愉快，只是自己太菜了挂了活该。

下午五点过来面试？或者过两个小时马上面试？五点？这不知道几点下班吧？hr面了之后等了15min就没了？这个也太不尊重人了吧？难道没有看清简历吗？第一次遇到这种情况 ？大老远赶过来？时间不需要吗？再也不想遇到这种公司了！起码死也要明白死在哪里吧？