百度

我面试一个产品岗位，电话面试，然后一面二面。总监面，最后告诉我说面试通过了，前前后后一个月，说走完流程就可以发offer了。结果他说财务没有批下来！大哥，我为了等这个offer 拒了好几个别人家的机会。最后说不好意思。我们面试的难道就这么不受尊重吗！好想大哭啊。

非常好的学习平台，面试官都是问一下基础的问题，不会为难你。抱着谦虚，好学的态度，展示出自己的阳光，向上的一面。

面试一共有三关，第一面是HR面试主要根据个人简历来提问，HR人很好；第二关是部门正式员工，比较快速没有深入了解：第三关是领导，人超级好，主要问你之前的工作经历，问的非常具体深入，还会分享一些没有考虑到问题。

面试一共两轮，每一轮大约一小时，紧挨着进行，两位面试官都是我面试的这个产品的产品经理。 第一轮面试简单做了自我介绍，对过往经历问的比较细，包括我之前实习做过的一份市场研究项目报告，和另一份实习完成的行业研究报告。都比较具体地涉及到了报告里的分析思路、得出的结论的依据、以及对某部分数据的解读。 第二轮面试官也是产品经理，第一部分主要问了些职业规划的问题，因为自己之前在另一个行业里做了两份实习，所以问我为什么想来互联网。第二部分出了一个问题，让我提供分析思路以及可能产生这个问题的原因，这个问题也是实际工作中他们遇到的，数据显示和以往有些不同，具体让我想想是为什么，以及有哪些可能的原因导致了这些异常数据。 整体下来说了挺多话的，大脑也转得很快，因为面试官都很看逻辑，回答问题要自己现在脑子里想清楚有几点，然后再以总分的逻辑回答问题。还有一个感觉就是对过往经历问得非常细致，所以自己做过的事情一定要提前再重温一遍。最后，面试说了两个半小时话真是渴死我了。

是租房时候的一个小哥在百度内部工作，顺手给了一波内推。就这样获得了人生第一份内推，参加了百度的笔试，难度适中，并不比其他的互联网企业更难。

就是主要考察基本的产品素养，并且主要考察对用户体验的敏感度。

上午过去，总共有超过10个等待面试的，面试流程，基本是笔试+群面+项目讨论，前面笔试都是些常规问题，后面项目讨论比较考验技巧。