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最近更新时间:2019-03-20 19:21:53
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
需要有较好的临场表达

一开始是HR面,先介绍企业文化,看你是否认同,HR主要看基本素质。接下来到部门主管,部门主管会针对性地询问过往经历。接下来总经理就看你的职业规划是怎么样。

Q:你的5年职业规划是怎么样。
1条回答
2 年前 发布
4
评论 · 4
大铭
希望我的面试能顺利
南极吸铁石广告协调
我朋友是前员工,说还可以
月牙湾烧烤炉督导
这家公司在同行处于什么位置?
芙蓉舍钥匙瘦身顾问
今天刚面试完,没过,心情丧丧的,楼主加油

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匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
确定通过
面试官和蔼可亲,面试过程轻松且愉快。
先有一轮群面,没太懂群面的意义,也不刷人。hr谈话,两个hr围绕你的简历和你聊聊天。通过的话马上进入专业面,你报考岗位的分管领导直接面你,聊聊为什么选这个行业,然后主要向你介绍公司情况。确认通过面试后会直接通知你什么时候来上班。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
未通过
很不清楚的一次面试
很不清楚的一次面试,**已经颁布不要问女性婚育,凯撒不仅面试单要填而且还问,凯撒当月15号以后入职不交社保15号以前才交,人家***规定的是一入职就要交,那么大的公司控制一直钻,性价比太低,底薪连5k都给你不到一个低标准。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
宣传与实际不符的工资
第一轮人事面谈,聊了下以往的工作经验,以及自己对早教行业的看法,很快人事表示很感兴趣。第二轮部门主管面,这个时候基本已经能感觉她们已经要我了,就是开始确定到岗时间两轮差不多半天时间,3天后就发OFFER了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
两轮,一轮店长,一轮主管。
两轮,一轮店长,一轮主管。前期免费试工7天,合格后第八天签合同,无论签不签合同都是免费试工7天。底薪挺低的,正常的福利待遇。面试问题:讲一下以前的工作经验、自我评价、现在用什么化妆品、向面试官推荐你正在使用的护肤品之一。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
未通过
面试不难,流程比较快
第一轮很快,简单了解你的信息情况。第二轮等了大半个钟,3个人一同进去面试,hr问的问题依次回答,问得挺多的,最后说我抗压能力不行,我就不知道怎么看出来的。这个销售岗位有点限制性,必须住公司附近,晚上经常会加班到10点多,周末有时也要加班。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
确定通过
公司在中华广场,没有前台,只有保安,感觉挺low。
公司在中华广场,没有前台,只有保安,感觉挺low。办公室座位设置很小,面试人员跟办公人员一起等候。同事间用河南话沟通?反正不是国语也不是粤语,普遍同事穿衣打扮很不职业。面试只有一轮,我来面试经理岗位的,看我年轻说我只能当主管,前面说好双休聊着聊着变成大小周,后面还说工作地点不在那。通过后来拒绝了,去了一家大公司上班,薪酬还是他们开出的一倍多。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
难度还好,主要有专业测评
投简历-初面-线上测评-终面,面试还好,主要问过去的销售经验,看看你的思路和解决问题的能力,比较看重抗压能力和灵活应变。线上测评主要是岗位胜任力测评,可能现在会加入商业综合推理,看个人的聪明程度和销售岗位匹配性。一般正常作答就行。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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