费马科技

面试当天去公司是直接和老板聊的，基础的会问一些之前公司的工作具体内容，离职原因，正常来说离职原因不要太离谱就行，给一个比较中性的评价，比如感觉公司业务不适合自己的发展等，不要诋毁前公司，工作能力的话我当时是直接把我的作品连带硬件一起带过去的，展示比较直观，老板看完的话就基本知道什么水平了，然后老板会谈谈自己公司的业务，算是一个公司介绍，最后老板还算满意的话就会问期望薪资，自己报个价，老板压了一下，但是总体来说还算满意。 正常的话技术面试这个公司是直接上机操作，我是因为直接把我的作品连带设备仪器带过去了，所以不需要上机，老板就直接要我了，因为是创业型的小公司，所以没什么流程。

面试官会首先让你介绍你做过哪些项目，然后包括用到哪些技术，难点有哪些，是怎么样解决的。其中最看住的是你对地图这块的使用经验，包括mapbox等。 其次会问你一些自学能力，估计是希望你有强大的自学能力以及解决问题的能力。然后了解之后就会让你等通知了。

笔试做了蛮久，问题大部分都是基本功，有些概念型的问题，工作时间长了记不清了。技术面还比较愉快，但是后期联系反映出该管理对手下员工并不怎么关心。前台凶巴巴的，第一次见到这么横的前台。人事谈的时候避重就轻，所有的福利待遇一笔带过，后续追问才回复都没有。而且很反感通过贬低面试人的能力来压工资，不愉快。 后来看了看准网的评价，结合面试感受，觉得工作开不开心比较重要。

前面一家公司是用友，在sfa部门，和销售易算是业务重叠。用友那边做的比较郁闷，可视化开发感觉把人干傻了，但是开发出这么一套工具的人确实牛，销售易也是专业做crm，内部推荐过来。办公室都被占用了，所以在楼下的星巴克面试的，面试官还给点了一杯咖啡，问了一些常规的业务问题，然后问了一些遇到的技术难题，当天就给了结果，感觉不错！

因为不在北京，所以进行的是电话面试。面试首先进行自我介绍，一是看一下你的表达能力。二应该也是看看你心里状态吧，总之不要紧张。面试过程中先说了薪资问题，实习生来说真的比较少，但是说可以提供转正机会。问的问题主要是js里面的一些知识，比如说join和splice的区别，还有就是如果对数组中的对象进行操作。问了vue的声明周期以及常用的指令。Ajax原理以及MVVM，还有就是vue和react的对比区分。

IQ题和问答题，限一小时，感受一般吧。组建自己的开发团队，非固定周末休息，调休方式。随时 oncall，也就是有问题要立马解决修复，会进行排班，保证 一周 7 天都有人在岗保持系统可用。可惜面我的是非前端，想了解下技术方面的情况比较蛋疼（起码没过也可以了解下自身技术），没啥收获。主要谈要做的项目，上班时间为早八点到晚五点半，午休一个半。

面试一上来先笔试，笔试题考了三道基础题，死锁，线程进程和事务，考了几道编程题，基本都是挺简单的算法题，然后几道应用题，最后还有一道逻辑题，大半小时我没做完。 面试官有两个，进来我就说我面的是前端，然后面试官给了我一张纸，面了一些前端问题，主要问的是css和JavaScript，还有http协议相关的一些问题，css我被问懵了，js答得还行，一般问题会问到答不上来为止，整个面试过程大概一个小时吧，面试官人还可以。