网易有道

问了我两个关于推广的案例的想法，感觉非常专业。第一个感觉回答的还行，市场部的小姐姐业比较认可，第二个问题回答的一般，小姐姐直接帮你指出问题所在，心服口服。后面还布置了一道笔试题，前天发的，不知结果如何，希望过吧。

市场专员是需要去承担各部门对基础和协调工作的，需要比较强的市场推广和维护客户的能力，同时也需要去制定和策划一些活动的组织与实施。假如让你负责这个校区，你该怎么做。 1市场基础调研； 2竞争对手调研； 3高校负责人调研； 4选择高校负责人； 5制定市场推广方案； 6去管理市场。 希望能对你们有所帮组，感觉我应该没戏了，死在最后一轮。

真实面经，大家可以参考一下。由于做过这个行业，抱着多了解的心态，和之前的职位不一样，其实我投错了（捂脸），没想到面试通过了，就一轮面试，开的7500,对方只给6000，公司其它的职位也都是在5000这个起步，面试工作：市场部助理，负责账号运营，英文文案，网站信息维护，兼顾摄影，平面设计等等（说实话，工作内容有点多，这样就节省了其它个别职位的人事）。 由于这家公司在招很多个职位都有很大的交叉职能，规划得不是很清晰，offer也没有规范的邮件通知，采用微信通知和交流，人事的微信朋友圈发很多公司员工的日常，我个人比较排斥这种，虽然是一种公司文化建设，我在规范的上市公司和外企做过，跟公司规模无所谓，我只是不太喜欢这种朋友圈式的公司文化分享方式，待遇也没有其它offer好，所以就不去了。另外：住宿6人一间，伙食每天扣15块。

一面，有两个日本人，还有两位中国人，全程有同传，面试说话优点放大厥词，因为就想着试试，没有抱很大希望，随便说了，后来一面没有结果，可后来过了一段时间，猎头打电话给我，说让我去，一直劝我，估计是第一人选不去了，我居然拒绝了。

面试一轮，刚开始没声音，慌张调试好设备之后，面试官咖开始问问题，有两个问题是卡壳的。她让我现场编有道课程引导语，我一下子没想出来，估计也是没戏，后来打电话去问就已经招到人了。

不知道想干啥，投的不是市场推广，然后还给面市场推广，打电话的hr态度都很差。大热天的跑去之后会议室有别的场次面试，然后等了好久面试官迟到，去了别的地方聊。问岗位jd也不说，直接各种盘问，看轻蔑的鄙视你的回答，不知道想要啥样的人。自始至终都不知道自己面试的是什么，觉得不行别来给我约面试呀！就为了自己的Kpi吗？也太不尊重人了。

感觉挺专业的样子但是忘不了HR面试时说的那句吧，有人的地方就有江湖，对于我在面试中说的大家集中力量去把产品给推广，为同一个目标而努力的说法似乎不屑一顾不太符合个人预想，不应把时间花费在内斗上说得如此正常也可能是我太天真，但始终觉得年轻人是要改变世界的。