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最近更新时间：2019-04-03 11:52:40
匿名用户
面试了职位：运营
确定通过
其实面试没你们想的那么困难

提前约好时间，然后次日下午两点到北京总部，可能比较忙，我等了快半个小时。一共面了三面，历经快三个小时吧。一面HR，问了一些比较肤浅的问题基本上就是复述简历。二面部门成员，问了一些实习经历，和一些具体情境问题。三面部门负责人，考察了一些技能点，然后交代了一些事情，最后说差不多可以了，当天就说能给Offer。

Q：你觉得你有什么优势让别人选择你？
1条回答
3轮及以上
2 年前 发布
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面试官亲切，问了职业

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没有一点诚信观念的公

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匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
没有一点诚信观念的公司
没有一点诚信观念的公司，我面试的是石家庄分公司，让我下午一点半到，我提前十分钟到了，给人力打电话说马上下楼接我，没想到就上下楼的距离，我竟然等了一个小时还没来，给他打电话还说马上接我，您骑得是***吗这么慢，拜拜，把人当猴子耍的公司还做教育呢。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
感觉靠谱
整体面试比较顺畅，效率也比较高。
面试整体过程比较正规，我是一上午经历了三轮面试，人力，用人和大领导，出结果也比较快，如果定下来的话基本当天就能给消息。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
确定通过
面试只是简单了解一下
面试流程的话就是填下答卷-hr面-主管面，基本是这三部分。答卷内容比较简单，是选择题+主观题组合而成，主观题都会给你特定场景，问你怎么办这一类的题型。hr面的环节大多是了解你上几家公司的工作情况和发展规划这一类。主管面的话随机性比较强，可能就是跟你上个回答说到的某个问题继续问下去，基本能够看出来简历上XX的项目经历是否真的熟悉还是只是大概了解而已。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2轮有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
感觉没戏
氛围蛮好的，就是薪资太低了。
三轮，一轮就讲讲工作具体内容，待遇之类的，小姐姐很亲切很好，二轮分公司面，三轮总部面看到boss上是4k+，在小城市还算可以，结果去了是基本工资+绩效4k+，嗯，也有心理准备但怎么也没想到基本工资只给2.8k。我枯了，一轮就劝退，不知道后面还能不能讲讲工资。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
3轮及以上一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
面试有些蹊跷
自我感觉良好，优缺点、能力都说了。他知道我是应届生，后来面试没通过，我问他我哪些方面表现不好。他居然说他们想要有经验的人！明知道我是应届生为什么不早说？早说我就不在你这浪费时间了啊！个人感觉如果想做运营还是去能展现自己实力的公司吧！
面试感受：不好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
确定通过
面试难度不高，职位是主管自己发布的，没有HR面试就过了
总共就两轮，第一轮是主管，应该是他自己发布的职位，所以问的问题也就是工作相关的，工作经历，上一份工作的离职原因等等，还有一些专业技能。然后第二天就是终面，直接是部门的总裁，面试的时候就是问了一下工作经历，看看表达能力，就完事儿了，最后主管打电话告诉了一下薪资，全程没有HR跟你谈具体的福利、待遇之类的，也是很逗。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
一共三轮面试
一共三轮面试，地方公司，省公司，北京总部地方公司比较容易，因为比较缺人，薪资待遇还可以，我们那四线小城市给4500。第二轮省公司面试的随意好多，而且面试官一边电脑办公一边让你自我介绍，不太认真听，不太尊重人，所以结果就被刷了。能不能过面试结束就知道。有兴趣的面试官问详细了解你的。
面试感受：不好；面试难度：普通难度
3轮及以上薪资
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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