大族激光

总共有四轮，第一轮和第二轮是现场面试。 因为是7月份去面试的，腾讯很人性化，没有让我第三次面试和第四次面试跑到现场面试，因为真的太热了。第三轮和第四轮都是电话面试的，这里非常感谢HR。第一轮主要问项目，出了一个笔试题，字符串的题，很简单，考虑边界处理，然后将功能实现即可，后面一道题是一个注水的题，有点难，我没想到。 第二轮，首先跟面试官聊了很久，问了下项目， c++11方面的东西，数据库方面的东西也问了我，对数据库的实现不是很懂， 面试官就没有再继续问了。做了两个笔试题， 一个字符串里面单词反转，第二个题偏算法题， 还好，难度系数不高。第三轮和第四轮电话面试我有点不太记得了~

面试过程比较常规，前台接待后，到面试区域，HR接待聊一下大体情况，然后进行技术面试，面试官比较随和，面试过程整体很舒适，技术面结束后，HR接着面试，聊具体薪资问题。总体这家公司的面试官和HR都比较随和真诚。我对这家公司形象感觉很好。

1、自我介绍

一共是3轮面试。一面没有任何知识问题和代码要求，面试官听说我做过外挂之后一直在问这方面，有点奇怪。我以为我没有二面了，但是还是收到了通知，第二天就是问项目活动经验，确认过了之后就是HR面，比较轻松，总的感觉没有什么难度，只要表现出较高的逻辑能力和学习能力就行。面试官很和蔼有趣，三次面试都觉得舒适而且轻松。

总结：45分钟，被操作系统怼的怀疑人生，然后毫无疑问的挂了，但是问的真的很灵活，不是照本宣科的问老问题，死的不冤（面试官最后说要我不想把他向我本身不熟悉不了解的地方引导，这个建议很重要，以后回答问题要克制住自己瞎bb的冲动）。

合并k个有序数组，写代码一个整数分解为多个不同的数之和，有几种分法，写代码std::move了解吗，底层实现什么样的extern c有什么用给了一段代码，大概是两个变分配在栈上的类的对象，第二个实际上是第一个的别名，问会有什么问题。这个类成员有指针，析构函数会delete这个指针，所以出了语句块会析构两次。问怎么解决rust了解什么tcp的重传机制了解什么tcp的拥塞控制说一下cookie和session。

简单给几道题，做得差不多就可以了，交流一定不要支支吾吾，自信就好，总体来说比较简单。