中科新松

提前就知道面试要录音，结果证实确实要录音。虽然整个流程走下来了，因为技术很忙没有面试，但是给了确定说技术会电话面，不通过会邮件说明，感觉这点很好对稳定性有要求，哪怕家住再近都有要求开场先介绍公司产品，感觉很新潮，别的公司都是先面试想要你了再介绍的。毕竟是上市公司，地皮在5号线路边上，环境很好，看上去很高大上啊，但是不知道自己啥时候接到技术面电话。

一面：在线笔试，基本上都是一些数电，模电，电路分析还有物理上电学实验部分的东西。 二面：根据简历上的项目经历，结合项目问一些硬件方面比较基础问题。 三面：还是根据简历上的项目经历，详细问一下项目细节，还有出现问题的解决方法。 综合面试：就是询问一些家庭情况还有，薪资待遇，手上有几个offer，如果面试通过会因为什么原因不来。

主要讲了一大堆公司的发展情况，问了在学校做过的项目，掌握哪些技能，学习成绩等等。最后笔试看英文资料，问了几个问题，有些没明白，没回答上。结束是面试官问了面试工程感受。说过几天通知结果，周五早上面试，现在是第二周的周三了，还没通知结果，估计凉了吧。

第一面为群面，俩组每组六人。问题为十佳员工的评选方案。组内讨论20分钟，然后将方案写在白纸上，最后陈述。然后每组五分钟分别提问质疑。 第二面技术面，不太看重专业知识，主要考察沟通能力，三观，管理能力。 第三面HR面，主要问些个人情况，遇到问题的处理能力，还问了五年后的状态等等。主要考察能不能长久待在公司。

在网上投的简历，邀请去面试，本来不想去的，约好的早上10点，结果人事还没来，早早的九点半到达，结果前台说人事没来，说叫我等下，等了二十多分钟就来了一个技术老大来面试，人事放鸽子了，谈了20分钟左右，然后就说今天有客户来，先这样，感觉他们一点不尊重人。 公司不怎么大，一个小公司，大小周，这样的公司建议还是不要去，起码的诚信和基本尊重都没有，说只是招聘一个人，职位从2月份一直到6月份，我就不信就一直找不到人，明显是了解竞争对手，虚拟的职位。

校园宣讲会前投简历，宣讲完了后当场做题，题目有数模电、单片机和通信内容。由于我通信没学过，但其他还可以，拿了个59分，第二天一面。一面是测试主管的面试，会让你做自我介绍，问问试卷上的一些题目，问问你的职业规划。整个过程还是很轻松的，但是一面最后没过。整体上，面试挺轻松的，面试官也很平易近人，自己没有把握好。

可以说是一次有趣的面试过程。整个过程沟通很顺畅，流程简短（2轮），一天内结束。第一次聊了一个小时，关于技术和项目。第二轮是类似公司领导面试，原以为会气氛紧张，对方不摆架子反而很亲切地问了现在工作情况和对未来职业的规划。两轮下来也不觉得疲惫，有种聊到一块的感觉。