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字节跳动产品运营一面是leader面，感觉还可以，问我为什么要从金融转互联网，blabla聊了一堆动机方面的问题；二面不知道是谁，有点严肃，然后问我业务了解多少，关于电商了解什么。这方面答得不好，所以应该是因为这个挂了。

刚开始前台小姐姐会先让填份表，大概十到十五分钟后面试，面试全过程hr都很耐心地针对工作和项目经历提问，问了有关活动策划和产品优化的常规题，整个过程持续差不多二十分钟，之后说在三个工作日内通知面试结果。另外公司的环境挺不错的，有点精致，氛围也挺free的感觉，希望能被录取！

boss上看到在招跨境电商运营，虽然老板跟你表示朝九晚六还双休但没底薪，什么去年做了八百万，什么给你销量的一半分成，这老板是刚开始做跨境电商运营啊能有多少销量？就知道画饼忽悠人进去，以及老板就一卖保险的+做贷款的。

HR居高临下，优越感爆棚，仿佛圣母垂怜羊羔下凡人间拯救世人。网上开放了简历，HR打电话过来邀约面试，但不是我的理想岗位，经过沟通，决定让我面试面试我的理想岗位，沟通过程中那居高临下的态度，爆棚的优越感，仿佛圣母垂怜下凡人间拯救世人，要不是后面面试时又见到本人，差点以为当时是老板娘亲自上阵邀约了； 看了公司简介觉得挺不错，才接受邀约，去了之后，两轮面试结束才被告知面试的是另一个岗位，也就是一开始就被我拒绝的那个？我真是谢谢您叻！

电话面试，自我介绍完后就被面试官嘲讽了一番，然后让我讲下做过的数据分析（原话），我就从数据清洗开始讲，他说数据清洗是重复性工作，不要跟我讲，后来才明白是让我讲用过的数据分析方法，中间一度要吵起来了，稍微压制了下情绪跟他继续面下去了。最后把我当做调研对象，问了无数个问题，面完后我才反应过来应该是让我做了份调研问卷，无语。

去过小米格力蒙牛的面试，也参加过华南城傲基通拓有颗树的面试，在深圳拿了傲基跟通拓的offer，但我只写了这个公司的面经，因为它带来的感受是独一无二的。 请问一个应届生，后台都没进过，他能知道每天要怎么回站内信，怎么测评，怎么养号，怎么邀请，怎么做listing监控表，怎么调广告，怎么发补货等等？有经验的这么问无可厚非，但你招聘要求写的应届生无经验是挂羊头卖狗肉的？你问这些问题你能希望小白们给你多少答案？别人Facebook账号都还没一个。是面人还是面人的经验，希望你们一开始能分清楚。

原本投递产品经理，转岗产品运营，转岗当天通知面试。一面40min自我介绍，对工作经验的深挖，在项目中承担的角色，对运营的基础考察。二面15min自我介绍，遇到什么困难，如何解决。面试官很不耐烦，明显对我没有兴趣，原因未知。草草结束。3天后通知凉凉。