中公教育

今天去参加中公教育的市场运营面试，感觉hr特别没**而且不专业。问了我好多奇怪的问题，类似于你家里有托关系给你找工作吗？我说没有，她还反问我，一个都没有吗？为什么没有？excuse  me？找关系了还来参加面试吗，这是hr应该问的问题吗？还问我毕业论文题目是什么，我说我们不写毕业论文，做毕业设计跟一家公司对接做项目。她就反问我那毕业是不是很简单啊。what？全程面试一脸懵逼，一个专业问题没问，都是一些为什么学这个专业为什么去英国读书，感觉太水了。 最后对我面试没过给出原因是职业规划不符，面试过程中我说了职位规划是市场方向的岗位，专业符合，而且一直强调市场是我的兴趣，我面的岗位是市场运营，最后给我这个理由令人费解。就光凭前面问的问题也感觉这hr是随便找来的路人吗？知道尊重人吗？中公教育这么大的公司，hr真是有失水准，如果我记住她工牌上的名字，我一定投诉她，有生以为最差的面试体验。

初面-复面-终面这个流程。前两轮面试在分公司，终面在总部。人事面第一轮，主要就是问你工作经历、离职原因、期望薪酬、职业规划这些问题。面完了觉得你还可以就会约主管进行复面。复面建议还是准备一下比较好，他问的什么我已经记不清了，但是都是和运营有关的基础，建议没经验的人提前准备一下，有经验的人放轻松就好了。面完了他会和人事谈一谈，让你等一会，因为她们都很忙，所以时间会久一点，千万不要走。我就是当时等了一个多小时他还没回来，我以为听错了是让我走，我就走了，结果人家回来没看到我，还以为我对工作不满意才走了。 后来我下午打电话过去确认面试结果，才告诉我我过了让我去终面。终面在总部，约了一群人，主要就是依据你填的那个电子面试表格来问你，你只要表现出愿意学习、接受加班的状态就成功了一半了。就一点不太好，公司在海淀，去了三次有点麻烦。

分为两个大环节  无领导和半结构 无领导包括（会分成ab两组）读题 1分钟各自阐述 5分钟形成小组意见 3分钟派代表阐述  小组间相互评价 15分钟两组再形成小组意见 3分钟派代表阐述 半结构 根据简历自由发文

在校园招聘会上投的简历，他们一共分国考省考、事业单位和教师自证培训三块。每一部分里面又会细分，就像我们考公务员的板块一样，每个人负责一个板块的讲解。因为我学的是心理学，又考了一个教师资格证，所以就面的是教师资格证的培训。 一共二面，先是群面，问一下你的基本情况，做一下自我介绍，然后能不能接受经常出差，爸妈对此的看法。有没有对象，对象能不能接受经常出差等。然后是二面，就是试讲，自己准备PPT，然后去的时候针对岗位有一个笔试，笔试结束后，试讲。试讲结束后就等消息。 当天就打电话通知通过了，第二天谈薪资，低工资2250好像，然后加课时费70元一天，一天还有120的补助，出差住宿什么的都报销。讲完后，然后说要去北京培训，带薪培训一个月，培训期间也可能刷人。

没毕业的时候校招投了简历，应聘管培生，北京那边打电话面试，乌鲁木齐这边招聘的说不知道北京会打电话面试，当时在路上呢，特别吵啥也没听清，就聊了几分钟，不符合要求，然后就去乌鲁木齐本地面试，毕业之前面试了两轮，专业不对口的就只能干市场专员，约定好七月份去上班，时间到了要去上班了又说到了下半年面试严格，要校长面试，走个过场就打发了，然后就继续再找其他工作。

一开始投简历，简历筛选之后会有hr进行面试，然后以视频的形式进行试讲，试讲通过之后进入主管面试，通过之后就没问题了。

20分钟左右。辩论赛的方式，八个人分为正反方，题目是该不该推崇偶像明星。有五分钟的准备时间，每方四个辩手，分为一辩到四辩，每人半分钟时间发言。轮流发言完成后有两分钟（好像）的自由辩论时间，最后再有一个结辩。概率大概是八进一，还蛮难的。