面试官先了解应聘者以往的工作经验,离职原因,职位的专业知识,部门内部的人员绩效考核该如何操作、为何会选择加入科百特公司等,感觉不是在面试,而是在学习经验。
Q:面试最后有问到还有什么想要了解公司的嘛?
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面试官先了解应聘者以往的工作经验,离职原因,职位的专业知识,部门内部的人员绩效考核该如何操作、为何会选择加入科百特公司等,感觉不是在面试,而是在学习经验。
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