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最近更新时间:2019-01-05 21:00:39
匿名用户
面试了职位:运营
感觉没戏
有固定的题目,回答看你的表现

一轮面试,然后再面试,银行进去会面2轮第一轮人比较多,大家自我介绍然后发表各自的意见,属于多人面第二轮是一对一的,难度大

2 年前 发布
1
评论 · 1
张若闻
我也马上要去面试了,好紧张

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匿名用户
面试了职位:运营 - 广州
确定通过
面试难度不大,面试的时候自信一点就OK
首先是人事面试,自我介绍,然后人事会根据简历上的内容问一下问题,问题都比较简单,态度还可以。人事面完就是运营经理面试,也是自我介绍先,然后会提问一些运营方面的问题,也不会很难,基本都能解答,表现自信一些就可以了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 广州
未通过
boss上邀请我面试的,我是有相关经验过去的
boss上邀请我面试的,我是有相关经验过去的,面试的时候是一总监过来,然后让我自我介绍完了,就说差不多了,你先走吧。5分钟不到的面试,我觉得很不尊重人,即使不合适,最起码我过去花了不少时间,在那里等了将近两个钟,一上午时间就给你一个那么不尊重人的面试。你的时间是金子,我的时间是草莽?好吧我不是键盘侠,大家可以自己去感受。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 浙江
确定通过
点我达的内容运营日常实习
3轮,一对一面试,轮着面,一个下午就完成了。 1、部门里带的人面:主要对简历内容提问; 2、部门经理面:问到一小部分的专业问题,没怎么答上来,是实习就无所谓; 3、HR面:聊工作时间、在投的实习,简历里做的项目。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:主要针对简历的内容提问,因为是做第一份实习,所以没怎么问到专业问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Community Lead - 上海
未通过
把它当做一场趴体而不是面试
2月末参加了wework的面试,面试第一轮在经过猎头的电话面试沟通,之后就是群体面试,大概有20人左右,面试在晚上举行,wework还贴心的准备了各种茶饮,咖啡以及红酒。面试的流程是先由团队领导介绍公司以及团队的大致情况,接下来是可以提问的环节,之后会把所有人分成小组讨论的方式。整体的面试过程就是很轻松愉快的氛围中进行。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你对wework的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:核保人员 - 佛山
确定通过
underwriting核保面试
HR电话约面试时间,过去首先填写资料,然后做英语测试题目(不大严格,可以手机查)。HR经理会先和你面试,基本也是自我介绍和问一些问题。然后安排部门经理或组长来面试,因为面的核保岗位, 面试官给了分份题目,计算保费费率等,有点点难度。然后面试官1对1面试。招聘程序比较自由,如果这个岗位不适合,HR会安排其他部门团队面试官过来面试。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:接受加班吗?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
江苏分行
江苏地区都来南京面试进去以后要把手机放在信封里订上 接下来审核信息 12人一组 面试是无领导加上半结构化在一起进行 半结构化面试的时候小组其他成员也都在 感觉不是很好 由于组内的其他成员太能说了 有点抢不上话 而且本人没有银行实习经历 所以感觉凉了
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
一开始和hr聊得挺好的,都是说一些专业的基础知识
一开始和hr聊得挺好的,都是说一些专业的基础知识,聊了5分钟,后来到部门负责人过来的时候聊了大概20分钟,大概有15分钟是我在说,说得我气儿都要断了,休息了下他还让我继续说。 部门负责人问了我大概10句你还有什么想问的吗,感觉在面试这块不是很专业?最后让我等通知这事儿就完了。 另外,地铁口离上班的地方真的非常远,骑车10分钟,走路30分钟,我竟然是走着去地铁口的,佛辽。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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整体感受:很好
面试难度:困难
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