苏宁

面试的市场营销管培生，初面很水，不过二面非常的难，不是因为面试压力，而是面试人是总经理，总经理很好说话，会和你聊天，但是聊的话题很深入，面试经验非常多，眼光很老辣，很厉害，能力很强的一个老总，非常佩服。

面试官很好，面试过程很正规，三面中间有间隔时间，从看到校园招聘投简历，收到电话通知，去初面，正装出席比较好。然后电话通知等二面，二面已经筛选一部分人，最后终极BOSS三面，问一些比较统一的问题，四人一起面，挨个作答。

在香港城大参加面试，面试的人来自港中大，港科大，港城大。先给每个人按座位编号，依序的时候发言不能叫彼此的名字，只能叫编号。拿到材料后有两分钟阅读时间，之后一个个发表自己的观点，每人一分钟。期间有人提醒时间，也就是timer.  一开始前面的人发言的时间超时了，还好有人控制时间，后面的人追上来了，最后我们集体讨论的时间还多了两分钟。所以时间观念很重要，因为最后是要小组达成共识。讨论了一波后，其实无形中大家就默认了由一个女生来总结发言，即reporter. 她总结得比较有调理，逻辑清晰，讨论过程中也有自己独到的角度。关键还是思维模式和思考角度吧。

thoughtbox畅致面试官为女性，过程中极其不尊重人。面试过程一脸我很不爽，你别惹我生气的样子，全程基本目视下方或游移在其他地方，解答疑问的时候语气很冲。硬是忍住了面到一半就想走人的冲动。面试官作为一名account, 连自我介绍和请介绍一下你过往的工作内容这两个问题都无法分清楚。 所以如果想投这家公司的请谨慎吧，在这个面试官手下工作估计你过不了几天就会走人，呵呵呵。

主要是根据简历面试，考察过往的工作情况、离职原因、个人情况了，基本上就是能说会道，会卖课就可以了，有业绩提成和销售提成。要会一些英语，起码可以忽悠住人，不然别人不会买课，有模板的套路，只要把那个人留住就行了，基本上来的人都是想买课的，所以难度不大。

在网上完成的预约，大厦在三里屯SOHO，地理位置非常的好找并且很繁华，来到楼上10层在接待小姐姐那里填了一份表之后在大厅外面等候，进去人事会简单给你介绍工作内容并且让你介绍自己，会询问对未来的发展有什么简单的想法和规划，整体气氛融洽和谐，主要娱乐公司面试还是非常轻松愉快地。

苏宁的管培生计划应该已经臭了，其实很正常，校招的时候就有这种感觉，不管你投递的岗位是供应链/物流还是其他，最后都告知你比较适合销售，面试通过率非常高，但是面试过了之后一堆形式化的课程军训之类，不建议来。