大宇宙信息创造

前一天下午发简历给软通动力的招聘专员，招聘专员说先推给南方航空筛选简历，没多久，通知我简历筛选通过，约了明早10点左右面试。第二天早上，地铁+公交+步行+共享单车历时一个半小时，终于到了五号停机坪附近的南方航空面试地点。 到了之后，打电话给对接人，叫我直接上6楼，到了6楼再次打电话给他说我到6楼了，在6楼电梯过道有点蒙圈等了5、6分钟，终于来了三个人，问我是不是面试的。确认身份后，就在电梯过道边的一个沙发上开始了面试。心想有点奇怪，但面试还要继续吧。惯例先来个自我介绍，趁着这个时间，主面试官先浏览一下我的简历，接着问winform用的多不多(听hr说项目主要是用winform)，接着问数据库事务，具体代码怎么写，事务四大特性，tcp和udp协议区别，数据库左链接是什么？具体的join步骤可不可以说一下？有印象的大概是这几个问题了。期间，在隔壁的另一个面试官偶尔问一两个问题。还有一个比较年轻的面官全程不说话，估计是来打酱油的。 整体感觉，对数据库方面的知识要求比较高，面试官给人一种高高在上的感觉。经过20多分钟的问答，说面试完了，就叫我先回去。自我感觉面的不好，很多会的问题表达的不尽人意，心情有点郁闷。出来后，又经过一个半小时的原路返回，回到了住处。最后软通动力告诉我面试不通过，早有预感。唯一觉得好玩的是，在电梯过道面试吧。电梯过道上上下下，人来人往的，偶尔有熟人过来跟面试官打招呼，期间还有人在搬文件柜、办公桌，弄的声音好大。

有3个逻辑问题，第一题用5，6升水壶装出3升水；二，描述怎么画一个国际象棋棋盘；三，有三盏灯，屋外面有3个开关，只能进屋一次，屋外看不见屋内情况下，怎么知道这3个开关对应哪3盏灯。后来问了点sql，还有一些乱码七糟的问题。主要感受（可能我比较菜），总感觉这面试到底再问啥我都不知道他要问啥，这问题有什么意义感觉脑子有问题，情商堪忧，大嗓门。

先做了一份试卷，题目很简单，基本都会做。之后等了大约半个小时。见到面试官以后问了一个不是问题的问题，没等我回答完就给我打断了，说他认为面试已经结束了。然后说就我这种水平还漫天要价，可我要的是他们招聘上写的最低薪资。整个面试过程不到五分钟。

面试很好，就是hr太**，从来没见过那么冷漠的hr，还有点**看人低，问你是不是党员，是不是学生会干部，然后就一直问你为啥不入党，为啥不参加学生会，你学习成绩看着不咋样啊，绩点3分多，太差了，哎，你学校是二本，你超2本40分，感觉有点低啊，哎你学校是被调剂的吧，成绩那么差考上二本，你为啥来这个城市工作？我看你不是只有亲人在这里吧？我就纳闷了，我说我这里有亲戚在，说了很多次，她还就是不相信，还说你对象在这就直说呗。 拜托，你觉得二本不行，别在那里一个劲讽刺我，你又不是我，讽刺我这个不行那个不行，不行你看简历的时候别让我来，还在那里说风凉话，就你行，一个hr还板着脸说话那么刻薄，就你厉害。就冲这hr态度，赶紧走我，不惜的在这里被人看不起。

我是通过校招知道了这家公司。先在学校参加笔试，然后通过笔试之后会通知你去面试，面试的时候基本上都是针对你简历问的，所以不会的简历千万不要写。面试官很好，很和蔼，不会让你特别紧张，而且是一对一的。提问时多提问数据库和项目。

没笔试，直接技术面试，就聊聊项目经验，感觉一般吧，主要做制造业软件，会有日语客户，会日语能加分，可能以后还会有日语外包工作。另外说下，实际招人的是白色系信息什么的公司，和白色系传媒在同一幢楼，好像是同一个老板？

1.先前台登录面试者个人信息，前台会让你先稍等通知人事； 2.技术面试官会提供大概两页的面试题让面试者先做（面试题都大部分都是网上题库）； 3.技术面试官会看下面试者答题情况、根据面试者的个人简历问下项目经验； 4.技术面试官和项目经理技术水平一般，只要笔试答题不太差、技术面试问的问题能答对大部分就没问题； 5.谈薪资一般都会在你期望的薪资上压一些，问你平时项目赶加班、基本工资中有10%作为个技术奖金能接受不？