巴斯夫中国

投完简历后发来了AI面试，感觉非常不好。总共五道题30分钟，最后一题需要英文回答。

在26号参加巴斯夫管培生的电话面试，两天前AI来预约时间，那是真的很zz，一直不懂我的意思，或者直接我在这边一直说好的好的，那边却挂了。最后还是一个小哥哥电话给我人工约了时间。 电话来的比较准，预约三点，过十几分钟就来了电话。四个问题，每个问题三十秒思考，两分钟回答，全英文。第一个是自我介绍，第二是对广东湛江工厂项目看法，第三是如何融入陌生环境，第四是崇拜的名人。其实都能在网上找到以前的面经，提前准备，但我正好那两天忙，感觉GG了。

网上投递后先过简历筛选，再是在线测评，后面是电话AI英文测试简单用英语问你的个人情况之类。都通过后去公司面试。首先是一个英文的演讲，内容在面试前两个礼拜左右发出。接下来是一个英文case，现场看20分钟后去坐演讲陈述。最后是群面，内容和英文case有关。

网申写一下基本的资料就会有hr打电话或者发邮件过去让面试。大概六七个人一个小组进一个房间面试，每个人抽不同的两三道题目轮流用英语回答，准备时间三分钟左右。问题有难的还有简单的，有时候面试官会追问其他人对这个题目的看法。结束后会当场公布结果。通过这一轮的第二天去见部门经理面试，基本都很nice，问问以前学校做过什么项目，实习做过什么之类的，然后过两天就告诉结果了。

先网申，HR简历删选以后通知你具体时间电面，电面通过以后通知来南京面试，面试需要准备外文PPT，面试时一共4个人，先讲PPT然后交流，最后让你回去等通知，（很煎熬）面试通过以后就开始走流程，安排合同签约细节（这公司流程确实很繁琐的说）。

目前处于二面待定阶段，等待终面通知。今年的群面方式较去年改变较大，通过率在1/3左右，先是十分钟英文自我介绍，再是半个小时阅读英文case（文章大概10页），自己一对一pre15分钟，会设置问答环节，之后再补充一个小case和之前的case结合起来，35分钟群面。整个AC面过程有仪式感，时间安排很合理，有压力也有展示自己的机会。 群面通过之后紧接着就参加二面，二面会在工厂内进行，接触到的面试官可能会有之后的部门领导，领导们非常nice，可能会需要准备英文自我介绍，但大部分中文为主，面试官会对你的回答做一个及时反馈，引导你往正确的方向回答，整个过程中互动交流频繁，是一次寻找自己不足，重新审视自己的宝贵机会！ 总之这趟面试收获满满，BASF的管培生面试是我整个秋招过程中体验感最好的面试，遇到的面试官都很专业，具有洞察力，对学生真诚友善。祝大家秋招都能拿到的offer！

网申视频面就不说了，英语还可以的的应该基本都稳过。线下第一轮面了大概2个多小时。4-6人一组，其中包括： 1.纯英文10mins自我介绍（一对一）+ 2.半小时case阅读（小组一起在一间房间里，各读个的不互相影响）+ 3.就case中所描述的情况替公司做决策并个人展示（一对一语言任意，我是装x地选择了英文）+ 4.多一个case的阅读5mins（同2）+ 5. 所有小组成员一起进行群面，基于之前的两个case（实际上是三种方案）进行选择未来公司投资配比。