中国农业银行

约好的面试时间，坐车一个多小时过去了，竟然被告知负责面试的人不在，被另一不知什么职位的人带到办公室，敷衍的问了几句：住在哪里？结婚了吗？工作几年了？有电商经验嘛？（简历初步筛选都看的什么？）能接受加班吗？好了，回去等通知吧，等通知吧。 面试以来遇到的最差劲的公司，一点专业度都没有。不尊重面试者，浪费面试者时间。

HR电话然后面试，填一下电子表然性格测试题，回去通知，然后二面，二面三个面试官，问你考中级没有，英语怎么样，平时工作，有没有男朋友。然后职业规划等，对总帐会计理解，财务共享等等。认识几个一起面试的都被问考中级没有。无语，考过去了也没面试成功呀，回去等通知，一直没通知问了人事说不合适。我不过肯定因为学历和英语。

在网上投的会计岗位，面试的时候前台填一份表，进去一间房间等，给我面试的是一个30来岁的女的，感觉是部门负责人，问我跟人事那边做了自我介绍没，我说没，她就说你先来个自我介绍，完毕。她说我相信你的能力能胜任，然后给我介绍了工作内容，说下周人事通知复试。让我哑口无语，难道我就通过了？后来就没下文了。 当天我回去关注了他们官方微信，看到他们的秋招广告才刚推送来，一直到12月底现在，他们还在收简历，服了！上来写这个经历，是真心觉得太奇葩了，面试官这么敷衍，真的很不尊重人，浪费时间！或许他们根本就不是真心要招人，做做样子。

外省人力公司做的面试，面试较水，实际问了一些跟未来工作无关的问题，比如面试问题还比较高大上，实际工作发现，农行需要的就是会卖东西的，卖信用卡，卖ETC，卖保险，卖分期。卖不掉怎办？卖不掉你买，要不然拿基本3000工资，扣掉这个那个，到手根本没几个钱。

先说说好的，面试官直接是部门大领导和人事大领导，说明还比较重视招聘这块儿，提问很全面，面试过程非常正式和正规，大企业确实有大企业的样子。 再说说让我很不满意的地方，我是HR主动打电话提前好几天约定下午一点到，提前了二十分钟到大门，还等了HR三十多分钟，初春的大风吹得我还有另一位来面试的同志瑟瑟发抖，最可笑的是那位HR三十分钟内连一个电话都没有打来过，姗姗来迟后的解释是“事情太多没顾得上”，我当时真的是强压火气，去哪家面试都没有这家公司谱这么大的。 可能也是公司不重视招聘，成本会计这个岗位从年前招到年后还没招到合适人选，当我看到这个岗位又出现在招聘软件上的时候，我真的糊涂了，不知道到底什么样的高级人才适合要求，还是这个岗位就是招聘着玩的。

面试感受很不好，是在福州分公司这边，一进去大厅很多人在填表也有面试的，领了表格填写，包括简历填写和笔试试题，会计基础的内容倒是不难。因为人很多等了半个小时这样，也是在大厅面试。我是一年出纳经验，一年会计助理想应聘会计，虽然经验浅但是对账务不是一窍不通，在出纳工作的时候也有做账出报表报税，只是业务比较简单，经验不如老会计那是肯定的。 不需要我自我介绍也没问问题，就问我说就业方向是不是会计我说是，然后就说项目上有个出纳的岗位，负责物业费收缴等业务比较匹配我的工作经验，问我能不能接受，说这个会计岗位希望有几年会计工作经验马上就能上手的。然后我说有没机会转岗，犹豫了以后才说是有这种晋升的机制的，瞬间很丧啊。 既然简历不通过初步考核，为什么要让人去面试呢。开开心心地大老远赶过去，很失望回来，也怪自己能力不足吧。

笔试基本不刷人，一面二面一起进行，先是无领导小组面试，大概2个人一组，10分钟左右读材料，然后进行讨论，基本没啥难度。二面是结构化面试，问一些学校的经历和实习经验，具体描述，不过要求生源都是北京本地生源。