36氪

从未面过如此**的面试 经理：为什么想来我们公司呢 我：因为企业文化和公司愿景我都很欣赏赞同 比如（详细解释了一通）基金经理：那我可不可以理解成没能去大公司才来我们公司的呢（尬笑）我：没有没有 之前也有拿大公司的offer 我没有去 是互联网行业的 基金经理：什么公司呢 我：顺丰科技的 基金经理：那不一样 他们这种是人力密集型的公司 我们是智力密集型 我：好的（放下您的身段好吗） 基金经理：还有面试别的公司吗 我：还有面试管理咨询和市场调研类的 基金经理：那你给这些公司排个序呢 按你的意愿 我：那肯定是基金公司排在第一位 然后是咨询类 再然后是市场调研嘛 基金经理：其实这两类公司跟我们差的还是挺大的 咨询在中国发展的不是很好 因为中国的文化造成咨询类的公司没办法融入 市场调研类嘛 就是配合甲方公司的 我：好的（放下您的身段好吗） 基金经理：之前有买过股票之类的吗 我：没有 目前还没有充足的资金 平时爸爸妈妈股票做的还是蛮好的 我会跟他们讨论 基金经理：哦 那他们是没有工作吗 我：不是 有工作的 平常要去上班的 基金经理：具体是做什么的呢（下面就对我的家境展开调查 是不是独子 家庭条件怎么样 我是不是还要补贴家里这些）跟这个岗位有半毛钱关系 基金经理：我觉得你对分析师这个岗位的意愿不是很大嘛 我：不是这样的 我对行业研究挺感兴趣的 （之前笔试让我写了8000字的分析报告 我要是意愿不强烈鬼才会写）说起来这个经理也是从很多大公司工作出来创业的

一共3轮，现场2轮技术面试，HR电话沟通。第一面主要是基础，问的还比较深入，但是认真学过基础，有实际开发经验，面过也不难，但是背网上的面试题没什么用，都是随性发挥的问题； 第二面是CTO面，主要问问你大方向，大方面的技术，还有以前做过的系统业务流程，考察你是不是对系统业务了解，是不是简历年限造假； 第三面是HR电话沟通，只要HR给你打电话，基本没问题了，主要是前期先试探你对那边的意向，你要表现想去但是不能是舔狗的心态，不然容易被压工资。

面试的时候问了一些简单的问题，面试官先简单的介绍了一下工作的内容，提出的要求是具有文案能力以及能够周末加班。后期根据调整，还希望应聘者外向一点，形象气质佳（主要是有一些和导师的对接工作和落地执行时候的工作）。

笔试和一对一面，笔试英文，题目简单，做完以后等单面，不知道是hr还是部分负责人面的，问题超级跳，一个问题还没回答完就岔出去问其他的了，比较关注对快消的理解吧，我停顿几秒组织语句就说让我不要背稿？一直在被打断思路，这个面试风格我是服的，估计没啥后续了吧。

2020.3.23wow真的是秋招到现在碰到最没有礼貌的一个面试官。首先，约好的十点，到十点十分才慢慢加我微信，已经开始有了不好的预感。其次，让我介绍我上一份实习，我回答说参加晨会，线下路演，见客户。面试官又问，那你在做什么。证券公司晨会基本一开1-2小时。大家一起交流分享，要么就是出去跑客户了？问得出这种问题，水平够了。 再来，问我我的职业规划。我说数据分析，金融产品分析，详细地解释完一堆后。开始追问我分析什么？醉了？是压根没听我发言么？？刚hr给我来了个电话，说面试官是产品组小组长。我只能庆幸说我没有进这个公司，这个面试官这种态度。啧啧啧。只能说祝好运。

hr电话面，对方英语语速巨快，有点听不清。问题: 1. Tell me about your background； 2. 讲一下做过的一个项目； 3. 讲一下对市场的看法； 4. 自己独立负责一项工作的经历； 5. 现在的职位级别，向谁汇报工作。

先是英文的自我介绍，并且line manager 会用英文问一些问题，我是用英文回答的，当然后续的聊天是用的中文，整个过程比较轻松，毕竟我比较走心。大概就是询问了上分工作什么时候辞职的，为什么要辞职，只要将具体原因解释清楚即可。最后hr说由于下周还有面试，需要等待一周。期待offer！