花旗银行

面试的是花旗Banamex的VP，印度人，口音很重。上来就是自我介绍，然后问了数学统计问题：如何判定线性回归模型是否fit，如何判断logistic回归模型是否fit，拿到原始数据第一步如何处理。接下来有问了计算机问题R语言，大概就是给你个数据分析的情景让你大概说有R的哪个函数去分析。接下来就是问问何时可以入职，对工作有什么疑问。

面试的应届生全职项目 (Global Banking Graduate Program)在邀请去办公室面试之前，会提前发一个project需要完成，是给一个题目分析中国市场的挑战，比较开放，通过之后邀请到办公室进行群面一共10个人，分为两轮，第一轮是十个人一起讨论问题给出建议的解决方法，会发几页阅读材料。第一轮有四个人通过，之后就是和经理一对一面试，基本就是过简历，没有很多的技术性问题

笔试和一对一面，笔试英文，题目简单，做完以后等单面，不知道是hr还是部分负责人面的，问题超级跳，一个问题还没回答完就岔出去问其他的了，比较关注对快消的理解吧，我停顿几秒组织语句就说让我不要背稿？一直在被打断思路，这个面试风格我是服的，估计没啥后续了吧。

从未面过如此**的面试 经理：为什么想来我们公司呢 我：因为企业文化和公司愿景我都很欣赏赞同 比如（详细解释了一通）基金经理：那我可不可以理解成没能去大公司才来我们公司的呢（尬笑）我：没有没有 之前也有拿大公司的offer 我没有去 是互联网行业的 基金经理：什么公司呢 我：顺丰科技的 基金经理：那不一样 他们这种是人力密集型的公司 我们是智力密集型 我：好的（放下您的身段好吗） 基金经理：还有面试别的公司吗 我：还有面试管理咨询和市场调研类的 基金经理：那你给这些公司排个序呢 按你的意愿 我：那肯定是基金公司排在第一位 然后是咨询类 再然后是市场调研嘛 基金经理：其实这两类公司跟我们差的还是挺大的 咨询在中国发展的不是很好 因为中国的文化造成咨询类的公司没办法融入 市场调研类嘛 就是配合甲方公司的 我：好的（放下您的身段好吗） 基金经理：之前有买过股票之类的吗 我：没有 目前还没有充足的资金 平时爸爸妈妈股票做的还是蛮好的 我会跟他们讨论 基金经理：哦 那他们是没有工作吗 我：不是 有工作的 平常要去上班的 基金经理：具体是做什么的呢（下面就对我的家境展开调查 是不是独子 家庭条件怎么样 我是不是还要补贴家里这些）跟这个岗位有半毛钱关系 基金经理：我觉得你对分析师这个岗位的意愿不是很大嘛 我：不是这样的 我对行业研究挺感兴趣的 （之前笔试让我写了8000字的分析报告 我要是意愿不强烈鬼才会写）说起来这个经理也是从很多大公司工作出来创业的

我面的是corporate banking，面试官是个大客户部的小姐姐，人很好，主要问的是我的相关实习经历，问的非常深入。我们聊的很挺投机的，说好面20分钟左右结果聊了1个多小时，聊到最后小姐姐直接告诉我通过她这一轮会进入下一轮，然后把花旗整个面试过程又跟我讲了一遍。小姐姐业务能力很强，所以对于简历问题挖的很深，大家还是要好好准备简历问题。总体面试下来感觉还是很好的。

一面 zoom上面的小组面试tl：八月初投递 无ot无vi 过简历之后直接一面难度较大，问的是关于材料内容的讨论和技术性的问题；基本无涉及行为类的问题