National Instruments (美国国家仪器)

一面 对象如何进入老年代对象优先在新生代的eden区分配内存，但是也并不绝对，下面几种情况对象会晋升到老年代。1、大对象直接进入老年代。比如很长的字符串，或者很大的数组等。2、长期存活的对象进入老年代。在堆中分配内存的对象，其内存布局的对象头中包含了GC分代年龄标记信息。如果对象在eden区出生，那么它的GC分代年龄初始值为1，每熬过一次Minor GC而不被回收这个值会增加1岁。当他的年龄到达一定的数值时（jdk1.7默认是15），就会晋升到老年代。3、动态对象年龄判定。当Survivor空间中相同年龄所有对象的大小总和大于Survivor空间的一半，年龄大于或等于该年龄的对象可以直接进入老年代，而不需要达到默认的分代年龄。 

首先说说为什么要使用Virturl DOM，因为操作真实DOM的耗费的性能代价太高，所以react内部使用js实现了一套dom结构，在每次操作在和真实dom之前，使用实现好的diff算法，对虚拟dom进行比较，递归找出有变化的dom节点，然后对其进行更新操作。为了实现虚拟DOM，我们需要把每一种节点类型抽象成对象，每一种节点类型有自己的属性，也就是prop，每次进行diff的时候，react会先比较该节点类型，假如节点类型不一样，那么react会直接删除该节点，然后直接创建新的节点插入到其中，假如节点类型一样，那么会比较prop是否有更新，假如有prop不一样，那么react会判定该节点有更新，那么重渲染该节点，然后在对其子节点进行比较，一层一层往下，直到没有子节点。

前端有大作业，算是笔试阶段吧，考察各方面能力，包括代码风格，书面表达能力等。HR 姐姐特意说了不是花时间做了作业就一定可以进入面试阶段，抱着“通不过就当练手也行”的心态把作业里的所有需求都完成了。最终顺利进入二面。二面是小组技术负责人，问的问题不多但都很特别，临时抱佛脚用处不大，需要平时积累一定的 JS 和数据结构基础并能灵活运用。三面是 CTO，过程像是好友之间的聊天，这一阶段更多的是价值观和处事风格方面的考察，Just be yourself。值得一提的是比较关注英语能力，过程中会当场看 Github，在仓库代码中多用英语写注释或 commit log 绝对是个加分项。

感觉被玩了一转前端js方向校招机试。50分基础题（25道），问的计算机基础。30分编程题，不能用js你敢信？面试js方向不能用js你敢信？可以用Java Python  go之类的。30分专业题没做，因为编程题提交了才能做。会后端语言的前端为啥不去应聘全栈？你招前端考后端语言是啥意思？

面试流程特别随意，只是问了一些最基本的问题，只要是本行业都能回答出来，更多的是面试官在发表自己对软件行业的看法，当时初入职场，只觉得好高大上的感觉。基本面试的人都可以去上班，能不能过试用还得看实力，如果人少的时候是可以留下来的。

一共两轮面试，第一轮是什么经理面的，跟那个经理谈了二十分钟左右，他问的问题就跟查户口差不多，而已态度感觉有点不好，第二面是技术面，没问什么问题，聊了十来分钟就结束了，然后说到时候会有通知，结果都没通知。