一共以下几个面试流程吧,在拉勾网上投的。 1、HR筛选简历; 2、HR打电话询问基本信息,加微信; 3、填一份性格测试问卷; 4、HR视频面试,30分钟左右。 5、新媒体部门主管视频面试,一个小时。 6、运营主管电话面试,20分钟左右。总体还是有些难度的,问的很细,特别是部门主管,简历上提到的东西基本都会深挖,比较具体,运营主管的终面主要是问一些对于运营的理解和自己的一些想法什么的。还是要有准备的,提前把自己简历上的东西好好理一遍,基本没什么问题。已经确定了,但目前还没有正式入职,需要实习到毕业才能转正。有点忐忑,不知道真实工作情况是怎么样的。
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上下班时间
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联系方式
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