易到用车

总共两面,一面技术面,一面HR面,技术面主要是问了数据结构,二叉树,GC,线程锁,数据结构问了一些数据结构底层的自动扩容机制,然后是手写二叉树,最后问了一个开放问题,就是大量数据迁移的问题,技术面是通过了,最后死在了HR面,不知道为什么,很郁闷,可能是18年大环境不好,校招不太乐意招非计算机专业的吧.

1面电话技术面，好几个人一起面试，自我介绍，项目经理，在工作中遇到哪些问题；2面现场技术面，问题还是一面那些问题，主要是确认一下这边你薪资最低接受程度。3HR电话通知面试通过，并且在你预期工资上面压了一些工资，确认你的薪资，入职日期，试用期比转正工资低一千，社保按照试用期工资缴纳，公积金按照试用期工资5%缴纳，13薪，没有其他福利了。

过去先笔试，有点点难度，来个人面一波，面完之后又有个技术经理来面一波，问题问的细致些，所以有点点难度。上午面完走了之后，下午又来了个电话面试，问一些java基础和spring框架，数据库方面的问题。加班比较严重些。

面试未通过。不尊重人。填了一堆笔试题，还要问你逐个逐个问你为什么留空。岗位不匹配就别叫我去，各种沟通，去到现场就填下题，重复聊昨天电话面试聊的话，浪费时间。一个大好的早上就没了，技术面都没见上就直接pass。

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面试官的态度很不好,对你很不屑,问的问题不难,差不多半个小时吧,都是基础问题.技术面完到人事,人事会以各种理由压工资,比如前程无忧写10-15K,她开口就9K?这几个意思,出不到这个工资就别写那么多,工作是到南方电网做外包的,不推荐.

很不满意。原定周五的面试，当天通知我临时有事，面试推迟到下周一，好，我等到周一去面试了，先是填表三张表，然后hr带我到会议室跟我聊，边聊边看表，看见我非计算机专业，告诉我只招计算机专业，他们认识没看清楚简历，然后面试就结束了，我真的无语。你们自己感受下。（还有个小细节，填表你就要同意大小周，询问hr加班情况。hr说公司完全没有加班，只要你把任务做了，你做不完是你自己技术不行。）