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最近更新时间:2019-11-07 18:45:36
匿名用户
面试了职位:需求分析工程师
确定通过
必须有相关项目经验而且要展示

公司本身有需求但是不知道怎么去进行,面试主要是之前的项目展示,需要明确体现出是由自己主导完成。并且对公司的发展有一定的了解,根据公司目前的IT水平,说出自己认为适合公司发展的完善渠道。

Q:对去青岛物流行业的信息化了解。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:需求分析工程师 - 广州
感觉没戏
花最低钱,招最牛的人。
感觉没戏。1对1面试。花最低钱,招最牛的人。一直追问为什么要做这个岗位,为什么能胜任这份工作,回答了之后又说我只听到了能力能胜任但我觉得你不能胜任,反正就是他觉得。后面又追问规划,说了之后他不满意,然后又继续追问,最后说出他自己的想法,合着你说的想法和我说的是一个意思啊喂?什么意思?可能刷个人头顺便装下牛耍人玩吧,没看评论先我认了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
tc不说
面试了职位:需求分析工程师 - 北京
感觉没戏
面试:需求分析工程师。面试体验不太好,面试内容挺简单,个人感觉没戏。
去了hr说面试管开会去了让等一会,然后等了好久还不来,hr看我等太久了就说让我跟她先聊一聊,然后问了过往的工作经验,后来又问了家庭以及生育情况,离职原因等等问的很详细,好像很担心我因为婚育问题影响工作什么的,抓住这一点多问了一些问题,后来hr出去不知道是催面试官还是沟通情况,就让我先回去了,然后就没有然后了,也真是呵呵了,专业技术都没了解,就否定我的全部工作经验,看来还是不着急招人,问的这些问题完全可以电话沟通好再让人过来面试。再者就是公司这个作息时间,一看就是耍了心眼,面试这么多公司,第一次见8点半到6点十五的,中间延长45分钟午休时间,方便占用员工休息时间嘛,还不用算加班费,大家说是不是。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-05-04 发布
5306
面试了职位:需求分析工程师 - 成都
未通过
面试:需求分析工程师。感觉一般吧,确实有一点难度,未能通过。
内推面试的,一个胖哥哥面试,全程面无表情,有的时候竟然有笑,我估计后面小哥哥有和他开玩笑,但是给人感觉很不专业,因为面试代表了公司的形象。说下面试过程:1 自我介绍2 你为啥离开前一家公司3.也介绍了项目。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-03-20 发布
匿名用户
面试了职位:需求分析工程师 - 上海
确定通过
OpenDay的集中面试
参加上海OpenDay的集中面试,大概有10个人左右面试,都是不同的岗位。开始是自我介绍,然后是会进行一些小游戏和运动,还有企业的宣传片,宣传片拍的非常好。然后是分组的运动,主要这一块都是看综合能力,而不是看岗位的专业能力。时间很长,需要有很好的体力,差不多是1点到5点左右都是集中面试。 集中面试之后会有面试官带你去单独面试,主要是看你简历的过往经历,你期望的薪资等等,而后会再有个人来对你面试专业能力。一天就可以把正常的三轮都面掉,效率还是非常高的。整个面试时间差不多要6个小时左右,也是够长了,当场就发了offer。面试感受还是可以的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
PHILIS
面试了职位:需求分析工程师 - 成都
确定通过
【需求分析工程师】面试分享
业务需求分析师-成都 如果未来有可能去成都工作的小伙伴,有机会联系多交流噢。全程为线上时间:1/13 简历投递 - 1/15 完成两个在线测评 - 1/22 收到Homework邮件 - 1/24 提交homework - 2/3 收到Role Play邀请 - 2/6 角色扮演面试 - 2/7 终面 - 2/8 收到录取通知和HR联系1 - 在线测评分为性格和在线逻辑分析能力测评都蛮简单的2 - HOMEWORK,发了一个case,根据内容画一个流程图和痛点,以及需求收集workshop安排3 - Role Play,1.5个小时阅读整理case回答其中的问题,与homework有一定相似度,之后和面试官扮演的业务与IT同事进行需求收***议,时长为1小时(建议可以关注TW洞见相关文章)4 - 终面为文化面试,时长30分钟,以简历为基础,对逻辑能力、学习能力以及寻求反馈等内容进行询问。还问了我最近读了什么书,对书的内容进行总结。我也有问面试官一些问题2/8中午收到邮件,下午收到HR电话联系offer事宜
4轮面试:笔试、留作业、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:需求分析工程师 - 北京
感觉没戏
面试总体不难,基本上是在聊天,比较注重工作经历
面试感觉非常不好,问HR都是一问三不知,就这不明白怎么做招聘。面试过程中问的问题也没有符合这个职业的感觉,重要问工作经历而不是工作经验。最最体验不好的,就是面试完了之后HR就怎么也联系不上了,如果不通过麻烦也给个回复或者通知,这样真的很不好。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:程式编写员 - 深圳
确定通过
应届生,双非,20届面试
因为疫情,线上面试。一面,两位面试官,一位中文面,一位英文面。中文问题:简历亮点或你自身优势;来到公司后,如何适应工作;英文问题都是比较简单的生活上的问题,比如爱好,假期做什么,家人从事什么工作这样。大概10分钟。二面,一位面试官,面试氛围很好,基本像平时探讨交流,只要对自己简历上的内容熟悉就好,一般问简历上的项目和职业规划。三面,三位面试官,简单的技术问题,项目经历,项目中学到了什么,优缺点,职业规划。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
5个问题,0条回答
Q:面向对象的特性。
2 年前 发布
2
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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