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直接进入了复试，可能是因为绿色通道吧。面试问题可能是：自我介绍（包括家庭情况）选择牧原的原因，个人大学期间最有意义的经历，财务岗扮演怎样的角色，看财务报表会关注什么，评价子公司的指标养殖行业成本构成，如何提高利润，财务岗可以做些什么是否接受调派（范围程度）愿意接受的工作强度、压力对未来的规划，对自己来公司的意愿度打分，怎样评判自己是否得到了成长。每个人向面试官提一个问题，面试时间：一个小时左右。大概两到三天得到是否录用的通知。

一共三轮一天面试完 上午两场下午一场 第一轮笔试三道英文题目 问的是会计知识和财务报表指标的计算 比如资产负债率等 全英文题目可以用中文作答 第二轮群面十二人一组进6 自我介绍+中文案例讨论+pre 感觉还好 第三轮半结构化多对多面 全英文作答 问的比较常规 不是很难 可能是我面的太多了感觉都是一个样子 但这个公司很正规 最后录取人数我也不太清楚但是我收到了电话告知面试通过 面试整体感觉看发挥

一面无领导小组讨论，两个面试官面，面试过程中写的东西会在最后被收上去看。二面是专业面，大概20多分钟，问了一些家庭情况，哪的人，还有未来的规划，你得优缺点，一个专业问题等。让人很无语的是他们会给你调岗但是不会和你说，在去到二面现场的时候才会和你说。面试难度一般。

面试分两个地址 折腾了很久 先人事面 后财务一个长发个字不高有点黑的女的面 感觉态度不那么友好 问研发费如何加计扣除 这不按照实际发生额175%嘛 按照税务局表格把人工 材料 服务费对应填进去呗 还一直追问如何报 一个人工作十年了 税务师 会计中级职称都有了 问这个问题感觉没啥含金量啊 希望针对岗位找对应的面试官 而且人事部给的信息和财务二面的信息不一样 搞笑

考完研去参加的面试，人比较多，分成两组带我们参观了企业的展览馆，随后回办公楼进行面试。一面4个面试官，简单问题了一下家庭情况，是否考公务员，财务储备岗需要下车间当工人，问能坚持多长时间，要的资料比较多，但基本上没怎么看，3男1女面试官比较和蔼。主要回答的真诚一些，表现出这份的迫切需要，另外对车间工作少些质疑就可以过！ 二面是人事的hr，女性，比较犀利，围绕个人简历展开，对我主要有问到考研和校园经历，侧重于对个人性格品质和言语的考察。专业方面，问到了管理会计和CPA，答不上来的都可以直说，毕竟不是同一个专业的，保持自信答题。二面出来就觉得凉了，hr真的很凶，会刨根问底，但还是收到了offer，一切都很顺利。另外能穿西装一定要安排，画个淡妆，全程自信！

1、先做了一套会计测试题，单选多选，主观题都有，挺全面的还挺难。主观题我记得是有非货币性资产交换的大题！哭了，我没做出来。 2、面试谈了笔试做得好不好，问家在哪里，职业规划，对公司有什么了解。 3、笔试有难度，面试不难。

12月18号左右接到电话面，英文回答了几个问题，自我介绍；通知22左后去广州参加小组面，小组面就是群面，案例是达能脉动和市场上现有的其他几个饮料品牌的竞争情况，最后做英文pre，候选人7个研究生1个本科，8进1,1月初接到复试通知要去参加5小时的终面，因广州太远没时间再赶过去了，就放弃了。